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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
●锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量
人无精神则不立，国无精神则不强，军无精神则不胜。精神状态，是党员干部思想觉悟、意志品质、价值追求的外在体现，也是成就事业、有所作为的重要保证。锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量。反之，意志消沉、不思进取，则会使工作停滞不前，容易在机遇和挑战面前慌了心神、乱了阵脚。在中央军委政治工作会议上，习主席体系部署了新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作，其中之一就是“提振干事创业精神状态”。这既是对我军优良传统的赓续传承，更是对新时代推进强军事业的战略规划，为我们干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。
当前，我们正站在新的历史起点上，面临着前所未有的机遇与挑战。持续深化政治整训，需要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，不断净化政治生态；“十五五”规划要开好局、起好步，需要以高瞻远瞩的视野和科学务实的态度，把蓝图规划落到实处；打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，更是时不我待，需要我们只争朝夕。在这样的关键节点，军队党员干部的精神状态如何，直接关系到各项决策部署能否落地生根，关系到强军事业能否乘势而上。唯有以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，提振干事创业精神状态，才能不断开创强军事业新局面。
思想是行动的先导，信念是力量的源泉。提振干事创业精神状态，根本在于坚定理想信念。一个人理想信念坚定，骨头就硬，精神上就不会“缺钙”，就能经得住各种考验；反之，理想信念动摇，精神上就会得“软骨病”，就经不起风吹浪打，干事创业就会失去坚实基础。军队党员干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、改造思想，深化对科学理论的理解认同，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习党史军史，从中汲取智慧和力量，深刻感悟红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己，增进干事创业的信心动力。要不断提高党性觉悟，经常反思自己的思想和行为是否符合合格党员标准，持续推进自我改造，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，确保在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，永葆共产党人的政治本色。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”提振干事创业精神状态，关键是要将内心的信仰信念转化为外在的行动，把强烈的使命感和责任感融入岗位实践。担当作为不是挂在嘴边的豪言壮语，而是体现在履职尽责、攻坚克难的具体行动中，如果只说不做，终究是空中楼阁。军队党员干部要强化“主人翁”意识，把工作当作事业来干，把单位当作家来建，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，多做打基础利长远的工作。要勇于直面矛盾问题，敢于到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去，在急难险重任务中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。面对前进道路上的“娄山关”“腊子口”，要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于担当作为，以“逢山开路，遇水架桥”的闯劲和“抓铁有痕，踏石留印”的干劲，不断开拓进取，创造无愧于时代、无愧于使命的新业绩。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”提振干事创业精神状态，不仅要敢干、会干，更要知道为何而干、为谁而干，不能出现政绩观的偏差。正确的政绩观能够提供稳定而强大的精神支撑，始终坚持干实事、谋实招、求实效；倘若政绩观错位，则容易私心作祟、私欲膨胀，做事脱离实际、脱离群众。这就要求军队党员干部坚决反对形式主义、官僚主义，以求真务实的工作作风确保干事创业的方向正确。对于军队而言，我们所有的工作成效，最终要由战斗力这个唯一的根本的标准来检验，要由广大官兵的满意度来评判。要坚决摒弃“只求表面光鲜，不顾实际效果”的虚浮作风，把全部心思和精力用在解决备战打仗的实际问题上。要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，听真话、察实情，把官兵的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。要坚持实事求是，说老实话、办老实事、做老实人，脚踏实地、苦干实干，以实实在在的行动和成效，推动强军事业不断取得新进展。
在互联网内容日益多样化的今天，短视频平台如雨后春笋般出现，B站凭借其独特的社区文化和高质量内容，吸引了大量用户。随着版权意识的增强和内容安全的要求不断升高，B站逐渐引入了诸如“禁止转播”之类的限制措施，目的在于加强内容的版权保护，减少盗播和二次传播的现象。
這一措施表面看似简单，但其实背后隐藏着復杂的技术体系和深远的策略。
“禁止转播”标签的出现，最直接的技术支撑来自于多层次的内容保护措施。例如，内容加水印、动态水印、内容指纹识别等技术，为视频贴上不可見或可识别的标签。这些标签不仅能在播放中追踪内容的来源，还能在被非法复制或转播时实现自动识别，从而阻止未经授权的传播。
以视频指纹技术为例，B站在平臺内部采用了先进的数字内容识别算法，将每段视频生成独一无二的“指纹”。当用户尝试上传、分享或转播该视频時，系统会自动检测到是否存在已有的数字指纹，并根据规则阻止未经授權的二次传播。这不仅有效保护了原创者的权益，也维护了平台的内容生态。
限制技术不仅停留在后臺算法上，还涉及到前端的策略部署。许多视频在播放时会出现“禁止转播”的提醒，配合特定的版权聲明和使用条款，这是对用户的法律警示，也是强化内容保护意识的一部分。再加上平台对违规者的处罚机制，形成了一套逐渐完善的内容监管体系。
除了技术手段，B站还通过合作授权、版权采购等方式，建立了庞大的合法内容库。对于拥有版权的内容，平台会设置严格的转播限制，确保内容的專属性，避免被非法二次播放。这种局部的版权策略，不仅保护了原创者，还塑造了平台上高质量内容的生态，从源头上降低了“禁止转播”的需求。
但科技的高速发展，让“禁止转播”的措施也逐渐成为用户讨论的焦点。有些用户觉得，这样的限制严重影响了内容的传播速度和范围，限制了优质资源的扩散。有人甚至尝试用各种手段破解“禁止转播”的機制，例如利用屏幕录像、画面截图、反向搜索等方式，绕过限制，直接分享内容。
这种破解尝试虽屡見不鲜，但实际上每一次的“漏洞”都在继续倒逼平台改进技术。比如，越来越多的内容加入了动态水印，通过在视频中嵌入动态变化的元素，使得即使屏幕截图也难以还原原始内容的完整信息。平台也加强了对弹幕、评论和弹幕弹窗的监控，防止内容在交流中被非授权传播。
当然，公众对“禁止转播”的态度也在不断变化。一部分用户理解这是内容保护的需要，愿意遵守规则，支持原创；另一部分用户则希望平台能通过合理的互动机制，减少限制带来的不便。尤其是在当前高质量内容追求与版权保护紧密结合的环境下，此类措施似乎更像是“必要之恶”。
B站“禁止转播”背后，是技术、法律和社区文化多方面共同作用的结果。这不仅體现了平台对于内容真实性和原创性的重视，也反映出互联网時代对内容安全日益严苛的监管趋势。这些限制措施虽给部分用户带来了不便，但也促使整个内容生态逐步走向更加规范和可持续的发展轨道。
从用户角度来看，“禁止转播”的策略虽然带来了部分限制，但同時也激發了创新和多样化的内容运营思路。许多创作者开始探索通过直播、互动答题、付费阅读等方式，与粉丝建立更直接、更合法的連接。与此一些技术高手也在尝试破解“禁止转播”的边界，推动技术的发展与革新。
破解“禁止转播”的方法多样，最常见的有屏幕录像、视频录制软件，以及利用反向搜索工具尝试找到原始内容。比如，某些用户會用手机直接录屏，甚至通过電脑软件进行高质量的录制。这种行為虽然在短期内成功率较高，但也伴随着风险，例如屏幕内容的色差、畫面效果不佳、违反平台规定等。
更复杂一点的破解方式是利用视频编辑软件，将多段未加限制的内容拼接起来，或者通过修改视频的元数据，绕过内容识别系统。反向搜索“工具”也在不断發展，用户可以将截图上传至搜索引擎，找到相似的原始视频或相关資料，从而实现内容的二次利用。
平台方面，为了应对这些破解行为，也在不断升级技术。例如，通过深度学习算法加强视频的内容识别、增强水印的不可篡改性，以及提升识别速度。這些措施，虽然略微增加了破解难度，但也促使破解者不断迭代技术，形成了一个“猫追老鼠”的动态竞赛。
而在道德和版权意识层面，越来越多的用户开始认可正版内容的价值，愿意支付或支持正版消费。B站的“禁止转播”不仅是一种技术保护，更是一种价值导向——保护原创、鼓励创新。这也带来了社区内版权意识的提升，形成了良好的内容生态。
不少创作者在面对“禁止转播”限制時，也没有选择放弃，而是积极调整内容传播策略。例如，他们会借助内容片段、摘要、推文或其他创意形式，进行“非全片段”传播，既确保了内容的展示，又避免了触發限制。这种“以有限制之中的创新”方式，反而激发了社區内更丰富的内容形式。
也值得关注的是，平台内部的用户行为管理和技术监控越来越智能化。比如，利用AI对复制、截图等行为进行实時检测，自动打标或屏蔽违规内容。这让破解难度不断上升，形成了以技术为盾的内容保护体系，但同时也不可避免引发对用户隐私和自由的讨论。
未来，“禁止转播”可能會趋向更加智能化、多样化的发展方向。例如，推出更多以互动、私密为重点的内容传播方式，减少单纯依赖视频的二次传播可能性。平台也可能引入区块链技术，打造不可篡改的内容所有权体系，为原创者提供更有效的保护。
在這场内容保护的“攻防战”中，各方都在不断探索、妥协、创新。這也是互联网内容生态自然演变的过程——保护原创的也要兼顾用户的体验与权益。关键在于找到一个平衡点，既确保内容不被随意复制，也给用户带来流畅、自由的内容享受。
总结而言，B站“禁止转播”的措施，既是技术手段的体现，也是版权保护理念的彰显。破解的动作不断推动技术进步，也促使内容保护机制不断升级。在未来，期待有更多创新方式平衡内容安全与用户自由，让优质内容在规则中自由流淌。
“水不激不跃，人不激不奋。”提振干事创业精神状态，既需要个人自觉，也离不开组织的激励和保障。一个风清气正、鼓励担当的政治生态，是干事创业的良好助力，各级党组织和领导干部应当旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。要建立健全科学的考核评价体系，把积极进取、担当作为的实绩作为选拔任用、评功评奖的重要依据，让那些想干事、能干事、干成事的党员干部有舞台、有前途、有奔头。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为党员干部提供“试错”空间和“纠错”机会，解除他们的后顾之忧。通过一系列正向激励的制度安排，坚持严管与厚爱相结合，切实为党员干部卸下包袱、撑腰鼓劲，从而在单位激发创先争优的内生动力，营造出锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。
（刘桥良 作者单位：32133部队）
图片来源：盖饭娱乐记者 何亮亮
摄
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