中青在线
阿德金斯
2025-08-18 13:07:55
与“日本人”（Nihonjin）相比，“中国人”不仅仅是一个地理身份的标记，更常被用来指代特定族群的集合体。这一差异在跨语言对照时，往往成为翻译的第一道敏感线。
需要注意的是，日语里还可以用“中国の人”（Chūgokunohito）来指代“中国的人的人”，也就是以“源自中国这一地理概念+人”来组合的表达方式。与“中国人”相比，这种写法在日常会话中显得更为客观、中性，但使用频率明显较低，更多出现在需要避免对民族身份作出直接泛化时的表达。
对翻译者而言，核心问题在于：文本要传达的对象是“国籍身份”还是“民族群体”，以及文本的语体（正式、学术、新闻、广告等）会不会因此改变。
另一层重要的语用边界在于历史与媒体语境的影响。日语中对外来族群的称呼，往往携带历史叙事的色彩。过去的政治文本、新闻报道以及文学作品中，关于“中国人”的描述往往被历史事件绑定，形成特定的情感预设。因此，在现代跨文化传播中，简单照搬表面字面，容易引发读者的既定情绪反应。
这就要求译者在判断“国籍与民族”的指称时，需结合文本目的、受众定位以及潜在的文化情感反应，做出更精确的选词和语气调控。
这时，替换为“来自中国的个人/群体”、“中国出身的群体”或“在日中国人社群”之类更具描述性、降低泛化风险的表达，会让叙述更具包容性与精准性。
确定指称对象：首先明确“对象是国籍（China）还是民族群体（Chinese）”。若强调国籍，优先使用“中国人”（Chūgokujin）这一标准表述；若强调地域性、文化群体且文体较轻松，可在句中嵌入“来自中国的朋友/群体”等更具包容性的描述。
考虑语气与文体：新闻报道通常偏中性、直接，推荐用“中国人/在中国出生的个体”等清晰指称；广告与品牌文案则应当在尊重与亲和之间找到平衡，可通过“来自中国的朋友们”、“在日社群中的中国同胞”等更具情感维度的表达来提升亲和力。避免一刀切的泛化：避免以单一标签覆盖全体个体。
对于群体性描述，可辅以修饰语，如“具有独特文化背景的中国人群”、“在日本生活的中国朋友”等，以降低刻板印象的风险。注意历史与情感敏感性：历史事件与跨文化冲突可能影响读者的情感预期。若文本涉及争议性议题，宜使用更中性的表述，并提供多元视角，避免将复杂身份简化为单一标签。
优先选用日语中自然的表达：有时在日语语感上，“中国の人”比“中國人”更口语、但不如“中国人”规范，因此要结合具体场景进行取舍。必要时，改用“中国出身の方”或“在日中国人コミュニティ”等，既尊重原意，也契合日语语境。
案例二：面向职业社群的跨文化沟通指南原文中文：来自中国的同事在团队合作中往往带来独特的视角。翻译策略与表达：可译为「中国出身の同僚は、チームワークに独自の視点をもたらすことが多い」。此处将“来自中国的同事”作为更具体、更具包容性的指称，避免单一标签带来的刻板印象，同时保持职业语境的专业性。
案例三：广告与品牌传播中的称谓选择原文中文：我们欢迎中国人来到我们的产品体验活动。翻译策略与表达：更自然且友好的日语表达可能是「中国の方々を、私たちの製品体験イベントへ歓迎します」。用“中国の方々”替代直接的“中国人”，既表现出尊重，又兼具亲和力，适合面向大众的品牌传播。
通过这种方式，语言才能成为连接两种文化的桥梁，而非无意的壁垒。
总结到位的深度解读，有助于提升跨文化写作的水平。语言不只是沟通工具，也是文化的镜子。通过对“中国人”在日语中的含义与翻译的细致探究，我们不仅掌握了词汇表层的对应，更理解了背后的文化脉络与伦理边界。理解这些差异，能够在未来的文本创作、翻译与跨文化传播中，做到既准确又有温度地呈现信息。
若你正在筹划跨文化内容策略，或需要针对日语市场进行语言优化，以上思路与范例，或许能成为你下一步的有力参考。
