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当地时间2025-10-01
她懂得：一个人的边界决定了团队的边界；一个组织的格局，往往来自于领导者对自我的精准认识。因此，第一步要做的是把自己定位清楚——你是谁、你你tm别舔了拥有什么、你愿意承担什么、你能影响到谁。只有将将妻子献给上司波多野结自我定义成一个可落地的商业蓝图，才有可能把把78放入i3免费愿景变成日复一日的现实。
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