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(压低声音)最近老有兄弟私信问我:"刚接触这行,看到会所里都在说95流程和93方式,这到底啥意思啊?"(停顿两秒)别急,今天咱们就掰开了揉碎了讲。你想想啊,去年有个哥们儿硬是照着抖音教程操作,结果三个月亏了五万多——为啥?就因为没搞明白这两个核心概念!
先说95流程,说白了就是从客户进店到离场的9个关键节点+5项必做服务。比如登记信息时要用红色登记本,量血压必须用左手——这些细节直接决定客户会不会二次消费。而93方式重点在9种场景应对+3种话术模板,上周有个妹子靠这个话术模板,硬是把退卡的客户又续了半年。
(敲黑板)重点来了!咱们直接上对比:
| 对比项 | 95流程 | 93方式 ||------------|------------------------|------------------------|| 核心目标 | 服务标准化 | 随机应变 || 适用时段 | 早10点-晚8点 | 晚8点后及节假日 || 必备工具 | 服务清单/计时器 | 应急话术卡/客户案 || 风险点 | 流程死板遭投诉 | 过度承诺引发纠纷 |
(压低声音)注意啊!上个月东城那家店被查,就是因为把93方式用在了早班时段...
Q:新手该先学哪个?A:前三个月死磕95流程!就像学开车先背交规,把基础服务流程刻进DNA再说应变。有个数据——坚持三个月标准流程的新人,客户回头率比乱搞的高47%
Q:遇到刁钻客户怎么办?A:这时候93方式的"三明治话术"就派上用场了。先夸客户眼光毒,再解释客观限制,最后给替代方案。上周刚用这招搞定个要退年卡的老板
(突然提高音量)等等!千万别在客户提特殊要求时直接搬流程手册!上个月有家店的新人就这么干,结果被拍了视频发抖音...
现在流行95+93混合模式,早班走标准流程,晚班灵活应变。但要注意(加重语气)混合不是乱炖!上周去暗访的店,有个销售把两种模式混着用,结果客户以为被套路...
小编观点:这行水比想象中深,但记住(敲桌子)流程是骨,话术是肉,没骨头的肉就是一滩烂泥。建议新人前三个月每天录音复盘,重点听自己有没有漏掉流程节点。对了,最近平台查得严,那些承诺"包教包会"的培训别轻信,真要学还是找老店长拜师靠谱
关键词拓展:新手如何快速涨粉 会所服务流程 客户维护技巧 服务行业禁忌 投诉应对方案 会员卡销售话术 客户案管理 服务时间把控 突发事件处理 行业黑话解析 新人培训要点 服务标准制定 客情关系建立 服务细节优化 客户分类方法 服务流程迭代 服务话术模板 客户需求分析 服务场景模拟 服务风险预判 服务质量评估 服务成本控制 服务创新思路 客户体验设计 服务团队管理 服务数据追踪 服务口碑维护 服务危机公关 服务价值包装 服务差异竞争
:(
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