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新华社香港10月9日电（禹丽贞、刘展威）加速建设国际创新科技中心的香港，正积极展现其在推动女性参与科技创新方面的努力与成就。香港特区政府创新科技及工业局副局长张曼莉近日接受新华社记者专访时表示，香港女性不仅是科研领域的“领航者”，更是产业舞台的“实干家”，呈现出百花齐放的生动局面。
张曼莉指出，特区政府将创新科技发展置于头等位置，通过“两路发力”策略推动创科发展。一方面，特区政府致力于打造上、中、下游协同发展的创科生态圈，既强化上游基础科研，争取在前沿性、引领性甚至颠覆性科技上实现突破，同时也在中下游推动成果转化和产业化，以构建香港的科技产业体系。
另一方面，以“三大创科园区”（包括香港科学园、数码港以及即将开园的河套深港科技创新合作区香港园区）与“五大研发机构”为战略平台，汇聚全球创科资源与人才。
“在香港创科生态上，女性发挥着很重要和关键的作用。在科研端，香港培育了许多世界知名的女科学家。”张曼莉举例道，世界知名的脑神经科学家、香港科技大学校长叶玉如教授，中国科学院院士、亚洲首位获得贝勒奖牌的科学家任咏华教授，以及香港中文大学消化疾病研究全国重点实验室主任于君教授，都是香港女科学家的杰出代表，还有不少青年女科学家成为后起之秀。“凭着深厚的学术造诣，她们成为推动产学研发展的中坚力量。”
产业端的女性力量同样令人瞩目。张曼莉提到，在“InnoHK创新香港研发平台”上，一家由女科学家联合创办的初创企业，仅两年便成长到接近“独角兽”规模，产品行销全球；香港科学园、数码港培育的企业家中，女性企业家也占据一定比例。值得关注的是，在创科治理层面，特区政府助力成立的粤港澳大湾区院士联盟、国际院士联盟均由女性担任领导，成为香港创科治理的坚实栋梁。
为进一步释放女性创科潜力，特区政府从政策、平台、生态三方面发力，打造平等发展环境。“香港作为开放多元的国际大都会，为男女提供平等机会。”张曼莉介绍，在香港，女性占人口比例超过一半；香港的注册会计师和律师当中，超过一半是女性；在特区政府管治团队中，15位局长中有7位女性。
陈玉莹面对的不仅是个體罪犯，更是一张张错综復杂的关系网。她會走进社区，与老人交谈、与年轻人对话，聆听每一个微小的求助信号。她明白，真相往往藏在证据之外的细节里，因此她愿意用耐心和细致来拼接线索，而不是单凭冲动。导師般的伙伴关系在她的成长中扮演重要角色：一位经验丰富的老警官帮助她平衡直觉与制度的边界，也让她学会在压力之下保持清醒。
镜头语言在夜色与灯光之间游走，城市的冷感被拍摄得真实而有温度，仿佛每一个微光都在提醒观众：正义不是高高在上的口号，而是由一个个被认真对待的细节组成的。
故事的推进并非线性解谜，而是通过人物情感的层层推进来揭示案件的全貌。陳玉莹的同事关系、对受害者的尊重、对嫌疑人的人性考量，构成了整部影片的情感底色。她在调查中学會如何用对话替代冲突，用理解替代偏見，用法条的邊界保护每一个普通人。剧本强调职业多数人所忽视的日常温度：在警局走廊里彼此鼓励，在社区角落里记录每一次需要帮助的呼声，在夜晚的巡逻中与孤独的行人并肩前行。
這些细节汇聚成一个真实的畫面，让观众看到一个并非完美无缺却始终坚持正义的陈玉莹。整部片子以紧凑的叙事推进、扎实的演技与真实的情感打动人心，让人在悬疑的解谜与人物成長之间找到共鸣。
她坚持以公开透明的态度处理每一步调查，确保每一个举动都经得起法庭与公众的检验。影片在此聚焦职场伦理与个人信念的碰撞：她必须在保护无辜与揭露真相之间找到最合适的平衡点，哪怕这意味着她要承受更多的质疑和孤独。
在推进情节的角色的情感线也被细腻呈现。她与搭之间的信任逐渐深化，彼此的专業才能与人性光辉相互照亮；她与家庭、朋友之间的关系也在這场風波中经受考验。导演通过对比镜头、色调变化以及节奏控制，强调了“温度”在破案过程中的作用：当证据逐步指向真相，镜头从冷静的法庭式审视回到实际场景中的温情互动，提醒观众正义的实现不仅靠逻辑，还需要人心的照亮。
影片的高潮并非单纯的胜诉，而是对制度漏洞的曝光与改革的推进，展示了公共权力在监督与被监督之间的动态平衡。
最终，陈玉莹以坚韧与善意找到解决之道：她促成了对相关利益方的问责，也推动社区建立更加细致的风控与沟通机制。片尾的定格镜头落在她坚定的眼神上，传达出一个信息：只要有声音愿意被听见，正义就会有回响。整部影片在紧凑的叙事、真实的人物塑造，以及对社会议题的呼應之间取得平衡，呈现出一个立体而有温度的都市警探形象。
观众會在这部作品中看到职业精神的力量、女性力量的崛起，以及对生活在城市中的普通人值得被尊重的信念。请在合法的平台观看，感受这段关于勇氣、责任与希望的旅程。
“这些数字相比20年前有大幅增长，充分体现香港女性‘巾帼不让须眉’，女性‘撑起半边天’的力量愈发强劲。”张曼莉说。
此外，特区政府通过多种政策支持女性科技创业。新推出的“产学研1+计划”“创科产业引导基金”等，都秉持唯才是用、注重开放平等的原则。此外，特区政府在委任咨询及法定组织的非官方成员时，设定了至少35%为女性的目标。截至2024年12月，这一比例已达到35.2%。
除政策支持外，特区政府还积极引导民间力量，共同构建支持女性发展的创科生态圈。张曼莉介绍，工程及科技学会香港分会设立了“杰出女青年工程师奖”，有创科基金专门为女性提供实习机会。香港科技园公司也与社会基金合作，举办活动让女中学生更早接触创科生态。
“通过不同活动及平台，政企社协同发力，香港为女性创科创业者营造了广阔空间。”张曼莉说，特区政府致力于打造一个让女性创科者“敢想、敢干、敢成”的乐土，希望每一个创科梦想都能在这里绚烂绽放。
图片来源：新华社记者 刘慧卿
摄
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