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当地时间2025-11-19,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。
如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。
2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。
事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。
1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。
【豪门帷幕下的欲望孵化场】
落地窗外是修剪整齐的法式庭院，水晶吊灯在真丝窗帘上投下暧昧光影。私立名校毕业的年轻教师佐藤健踏入这座价值3亿日元的豪宅时，绝不會想到自己将成为母女二人争夺的猎物。这个看似寻常的家教委托，实则是精心设计的欲望陷阱。
镜头从女主人的红底高跟鞋开始攀升——38岁的未亡人千鹤夫人裹着D罩杯的曲线，和服腰带松垮系着危险弧度。她将冰镇香槟贴在佐藤颈侧的动作，讓书房里的温度瞬间攀升五度。此时二楼传来17岁继女爱莉练习肖邦夜曲的琴声，少女纯白校服下隐约透出超越年龄的饱满轮廓。
剧本巧妙运用空间叙事：一楼西式會客室的皮革沙发见证着千鹤夫人用脚趾解开教师衬衫纽扣，二楼和室榻榻米上散落着愛莉故意"遗落"的蕾丝内。当佐藤在浴室撞見母女共浴的蒸汽画面，镜头定格在雾面玻璃上交错重叠的剪影，水珠滑落的轨迹犹如道德界限的溃堤。
本作最大胆的突破在于重塑NTR题材的權力结构。传统苦主视角被彻底颠覆，男性角色沦为被双重狩猎的对象。千鹤夫人涂抹着纪梵希口红在佐藤后背留下唇印时，爱莉正用手机拍摄着实时画面发送给海外出差的丈夫。这场三方博弈中，每个参与者都是猎手与猎物的双重身份。
【禁忌果实的三重奏鸣曲】
第二幕在暴風雨夜迎来戏剧性转折。停电的豪宅里，三道呼吸在黑暗中被无限放大。千鹤夫人点燃的沉香线香指引着佐藤来到主卧，却撞見爱莉穿着母親的真丝睡裙躺在KingSize床上。当雷鸣照亮房间的瞬间，观众与主角同时惊觉——这对名义上的母女，流淌着完全相同的情欲基因。
剧本在此处祭出惊人反转：通过散落的相册揭示千鹤与爱莉实為亲生母女，多年前因家族丑闻被迫伪装成继母女关系。这个被红酒浸染的雨夜，两人决定用禁忌游戏报复缺席的男主人。佐藤衬衫上的唇印鉴定成为关键线索，Dior烈焰蓝金与YSL小金条不同色号的交锋，暗示着这场情欲战争早有预谋。
本作在情色场景中融入大量艺术隐喻：爱莉用钢琴演奏德彪西《月光》时，千鹤正跪在地毯上进行着完全悖离旋律节奏的口腔侍奉；佐藤指导少女功课的右手，此刻正在未亡人后腰处书写着片假名情话。这种高雅与堕落的并置，创造出令人战栗的背德美感。
值得关注的是制作组在光影运用上的匠心：母女同时出现的场景必有三重光源，暖黄臺灯象征家庭表象，冷蓝月光暗示隐秘欲望，而摇曳的烛火则预示着即将焚毁一切的激情。当最终三人沉沦在波斯地毯上时，镜头缓缓拉高成上帝视角，暴露出房间各处隐藏的八台摄像機——原来這场狂欢早被设定为送给远方丈夫的"特别报告"。
這部作品之所以引发现象级讨论，在于它精准刺中了现代社会的集體焦虑：用极致的情欲外包裹着对亲密关系、家庭伪善与阶級压迫的尖锐批判。当片尾字幕伴随清洁工打扫别墅的镜头升起时，观众才惊觉所有旖旎痕迹都已被专业团队抹去，就像都市传说中那些永不落幕的欲望游戏。
有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。
“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。
范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。
2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。
短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。
像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。
通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。
但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。
此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……
比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。
此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。
从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。
“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）
来源：中国青年报
图片来源：顶端新闻记者 彭文正
摄
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