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当地时间2025-11-17,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。
如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。
2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。
事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。
1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。
有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。
【闽南語X日剧の奇妙碰撞】谁说方言不能玩转东京爱情故事？
深夜两点半的泡面香气混着电脑蓝光，你在搜索引擎第18页翻到「野花直播」时，瞳孔突然地震——松岛菜菜子说着地道的鹿港腔闽南语，木村拓哉的关西腔被魔改成臺南夜市老板的吆喝声，4K画质里连居酒屋灯笼上的「旬」字都清晰到能数清笔画。
这个被戏称为「台味日剧大本营」的平台，藏着让老剧迷集体狂欢的杀手锏：全网独家的方言本地化策略。制作团队从台南虱目鱼粥摊挖来配音导演，讓《东京大饭店》里的三星主厨用闽南语争论「到底是蚵仔煎该加芫荽还是九层塔」，弹幕瞬间炸出十万条南北大战。
更狠的是技術流操作——你以为4K只是噱头？试试用75寸电视看《半泽直树》里堺雅人的瞳孔特写，那种「以牙还牙」的狠劲在超清画质下，连睫毛抖动都带着杀气。凌晨三点实测加载速度，拖动进度条时的流畅感，让人怀疑是不是偷偷用了NASA的卫星带宽。
追剧党最怕的「馬赛克画质」「音画不同步」在这里成了上古传说。某程序員在论坛爆料，他们用AI算法把90年代经典日剧修復到4K，连《悠長假期》里木村拓哉衬衫的棉质纹理都被还原。更绝的是闽南语字幕组玩梗功力，把《逃避虽可耻但有用》的契约婚姻协议翻译成「阮厝三合院收租分工表」，瞬间冲上PTT热搜。
【追剧经济学】免费高清背后的商业密码与防沉迷指南
当同行还在用「前5分钟免费」吊胃口时，「野花直播」直接把全集4K资源摊在桌面上。你以为他们在做慈善？其实藏着更深的用户心理战——没有贴片广告的观影体验让人产生「白嫖愧疚」，反而主动点击页面角落的「请站长喝珍珠奶茶」打赏按钮。
数据流老司机拆解过他们的運营策略：用闽南语特色内容吸引35-50岁本土观众，再用4K日剧留住20代追新族。某个不愿透露姓名的会员透露，凌晨的「日剧弹幕版」堪比线上同好会，有人用闽南语弹幕玩接龙，把《legalhigh》的法庭辩论变成即兴RapBattle。
但免费高清的代价可能是你的睡眠时间。医学系学生做过实验，连续刷三集《Doctor-X》闽南语版后，受试者會出现「闽南语日语混杂症候群」，在便利店结账時脱口而出「西瓜卡（suica）加值50块讲成『五十箍予我suica一下』」。平台暗藏的「防沉迷彩蛋」反而成了彩蛋——看到第6集自动跳转的深夜美食纪录片，让你在「继续追剧」和「煮泡面加蛋」之间陷入哲学思考。
真正的行家都在研究「野花片单排列算法」。某次系统更新后，追完《孤独的美食家》的观众首页会出现隐藏專题「台湾巷弄版井之头五郎」，镜头跟着闽南語旁白穿梭在基隆庙口夜市，4K镜头下的蚵仔煎滋滋作响的油泡，比任何ASMR都催眠——当然，是在你忍住不点外卖的前提下。
“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。
范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。
2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。
短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。
像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。
通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。
但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。
此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……
比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。
此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。
从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。
“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）
来源：中国青年报
图片来源：中文网记者 蔡英文
摄
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