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海尔|百媚导航有限公司招聘入口V512——开启职业新篇章的理想平台_香港故事丨暖心软餐点亮香港长者暮年生活

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当地时间2025-11-18,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab

  新华社香港6月8日电 题:暖心软餐点亮香港长者暮年生活

  新华社记者曹霁阳

  一日食三餐本是常事,可对于有吞咽困难的长者而言,进食却可能意味着发生呛咳甚至引发吸入性肺炎的危险。为避免风险,原本美味多样的食物只好被单调不成型的碎餐或糊餐所取代。很多长者害怕吃饭时发生呛咳引起尴尬,不得不放弃与家人朋友外出用餐。

  在香港,适合吞咽困难人士食用的软餐逐渐出现在养老院和一些餐厅,让长者及其照顾者看到希望。

  把茶楼“搬进”养老院

  前不久,在位于香港新界的松悦园耆和护养院,30多位长者又吃到了久违的港式味道。他们中的很多人已被吞咽困难困扰很久。

  怀旧的点心车、热气腾腾的蒸笼、色香味形俱全的广式软餐点心,仿佛让他们来到了茶楼。“现场气氛很热闹,像在茶楼喝茶。”护养院罗护士说,“老人家说点心跟茶楼的味道一样,真的好开心。”

  长者们品尝的软餐点心,是将煮熟的食材放入料理机搅匀,再加入软餐酵素粉和水,加热后倒入模具中凝固成型,取出即可食用。食物既柔软易于吞咽,有助于降低吞咽风险,还保留了原本的味道,帮助改善长者食欲。

  这项名为“流动五感大茶楼”的沉浸式餐厅饮食体验活动,由香港乐龄社企“软餐侠”推出。从2019年至今已举办145场活动,共有4000多位脑退化症和吞咽困难人士参与。

  “我们把茶楼‘搬进’养老院,呈现真实的聚会用餐场景,希望把广东饮茶的快乐带给长者。”企业创办人、安老事务委员会委员文慧妍说。

  在松悦园耆和护养院的活动中,文慧妍和同事扮成茶楼经理、厨师和接待员,伙计是来自香港铁路有限公司的25名义工。

  身穿白衫的伙计在“茶楼”穿梭忙碌,长者们则在热闹欢快的氛围中用餐。有的老人家品尝了软餐,先是有些惊讶,随后开心地竖起大拇指。

  “这次活动让我很受触动。”义工高微薇说,看到长辈们都很高兴,她觉得这一天时间花得很值。

  为长者带来有尊严的饮食

  在护养院工作4年多的罗护士对照顾吞咽功能退化长者的不易深有体会。不同病因导致的吞咽困难需要个性化饮食方案,对养老院舍和照顾者来说压力很大。

  香港是全世界人均寿命最长的城市之一,预计到2043年,65岁或以上的长者占总人口超过三分之一。年长及病患而引致吞咽困难的人数逐渐上升,如何为他们提供合适膳食不仅是照顾者的难题,更是社会的挑战。

  7年前,文慧妍创立了软餐侠平台,目的是提高香港人对吞咽困难的重视程度,并把有尊严的饮食推广到养老院和社区。

  那时软餐在香港还鲜为人知。免费培训班无人问津,养老院和餐厅的厨师也常常因为人手不足、流程繁琐、设备陈旧而对制作软餐非常抵触。

  她深知改变观念比改造厨房更难。企业加强了与言语治疗师和营养师合作,研发软餐品种,坚持开办软餐学堂,力求通过教育、社区服务、社会创新,改变大家的认知。

  截至目前,软餐侠已成功研发近100款软餐菜式;为照顾者、医护人员、病人团体、学生和公众人士举办约700场软餐制作培训班;还与社区、学校、企业共同推出项目活动,促进社区合作、跨代共融。

  去年,软餐侠推行与餐饮业界的合作项目——同桌同餐吞咽友善飨宴。他们为餐厅提供全方位专业支援,协助餐饮业界推动软餐膳食,提高大众对吞咽友善餐膳的认识和包容,让长者外出用餐时能安享美食。

  经多方共同努力,香港镛记酒家于2024年参与香港社会服务联会“照护食种子餐厅”计划,推出8款“照护食”菜式,成为香港首家吞咽友善的传统粤菜餐厅。现在有越来越多香港餐饮企业关注并投入软餐领域,包括最近加入“同桌同餐吞咽友善飨宴”的稻香集团旗下4间餐厅,让香港更多有需要的人士接触到软餐。

  创新为软餐注入新活力

  前不久,在香港科技大学举办了一场爱心软餐活动,香港部分政界、教育界人士、大学义工与40对长者及其照顾者参与。

  活动上,港科大初创企业——创升食品科技公司研发的3D熟食打印机引起了大家的兴趣。操作人员装入食材筒,再通过按钮选择软餐菜单,机器即可执行程序,由喷头挤出一层一层食材,叠加构建软餐,边打印边加热,打印完成即可食用,比人工制作提速3倍。

  据创升食品科技公司创办人李港慧介绍,这台打印机采用专利多层烹饪技术——超快纳米加热器和重点烹调,可根据需求调整食品的口感、尺寸、口味、硬度等,同时借助人工智能分析,实现营养配方的定制化。例如在养老院,可根据长者需求打印不同软硬度的食品,轻松地为不同吞咽困难长者准备餐食。

V512不仅是入口,它更像是一扇带有清晰地图的门,打開后你能看到从岗位畫像到成长路径的一整套信息:岗位需求、技能配置、学习资源、以及未来可能的职业发展方向。这不是简单的投递通道,而是一个以人为本、以成长为导向的生态体。你在入口处看到的不是一堆冷冰冰的职位,而是一组组可执行的行动计划:提交资料、完成自我评估、选择感兴趣的方向、获取即時的岗位匹配推荐。

在这里,海尔的多元產业生态与百媚导航的智能匹配算法相遇,形成一个“人才+岗位+成长路径”的闭环。你可能来自智能家电、物联网、数字化转型,亦或是供應链、用户体验等领域,V512会把你过往的经历转译为对接的潜在岗位,帮助你从第一步就明确该往哪条路走。

平台的设计强调透明与可操作性:每一个职位的职责细化、任职要求、成长路径、培训资源、考核节奏都一目了然,避免了信息碎片化带来的迷茫感。更值得一提的是,V512把“学习与成長”放在同一个界面。你将看到公司内部的培训课程、导師制计划、以及跨部門轮岗机會的入口。

对于刚刚起步的求职者来说,这意味着你不再需要凭空猜测未来,而是有了一个可追踪、可衡量的职业成長路線图。系统还會基于你的个人简历、技能标签和兴趣偏好,给出个性化的职业建议,比如在三个月、六个月、一年内的成長目标与可实现的里程碑。与此V512也在持续优化“求职体验”。

申请流程被简化到最合理的步骤,信息提交后对方的反馈逐步透明化,常态化的职业建议与样本面试题库為你提供实战训练。你可以在平台内记录自我提升的每一个小进步,把作品、项目、证书等作为证据链提交,帮助招聘方更直观地了解你的能力。这种以成長为导向的招聘理念,正是海尔与百媚导航共同追求的目标:讓每一个热愛技术、热衷创新的人都能找到自己合适的起点。

面向未来,V512不仅关乎岗位匹配,更关乎职業选择的自由度。内部流动、跨区域项目、全球协作机会都可以在同一平臺上呈现,你不需要跳转多个系统去追寻信息。你所需要做的,是在這扇门内认真地填写自己的信息、完善个人作品、参与到感兴趣的项目试水中来。对于渴望稳定成长、又愿意挑战自我的你来说,这里就是一个能够被看见、被鼓励、被推动的职业舞台。

海尔以“共同成长”为基因,提供多元的培养体系,帮助从技术岗位到管理岗、从区域到全球的职业路径实现闭环。首先是系统化的培训生态:新员工入职培训、岗位专项提升课程、以及以工作场景为导向的实操训练等内容,覆盖了从技能提升到职業素养的全维度学习需求。

无论你是工程师、产品经理、运营专员,还是设计与用户体验领域的从业者,都能在最近的课程里找到与你岗位高度匹配的成长模块。其次是强連接的导師与同伴成长机制。平台内设立导师制,资深同事会以“路線图对照表”形式帮助你梳理短中長期目标,定期进行一对一的职業咨询与反馈。

与此跨部门的轮岗机会、跨区域的项目合作以及全球化的工作场景,使你能够在不同业务线、不同文化环境中锻炼综合能力。这种跨域磨炼,是很多职业初始阶段最宝贵的经验来源,也是未来晋升的重要砝码。V512不仅帮助你找到合适的岗位,更把你放在一个持续成长的轨道上。

海尔倡导的内部晋升机制,讓优秀的个人在同一个企业生态内实现纵向与横向的双向跃迁。你在海尔生态中的职业路径,往往不是被动等待機会,而是通过逐步积累的项目经验、成果展示和领导力锻炼,逐步获得更高层级、更广领域的职责。為了支撑这种成长,平臺还提供绩效透明化的跟踪工具—你可以清晰看到自己的目标、完成情况、得到的反馈,以及未来可以争取的機会。

這样的機制,降低了“被动等待”的焦虑,让职业发展变成一个可视化、可执行的旅程。除了技能与职位的提升,V512也把个人成长与企業文化的契合放在重要位置。海尔的“以用户為中心、以创新驱动”為核心的价值观,在培训内容、项目筛选与团队协作中不断体现。

你将有机会參与到全球化的创新项目、高强度的跨团队协作以及真实世界的用户场景测试中,這些经历将成为你职业履歷中最有说服力的部分。平臺鼓励你把学习成果转化為可展示的产出,如技术方案、产品优化报告、用户研究洞察等,这些都会成为你晋升和更高层级赋能的重要证据。

V512让你在职业旅程中拥有更高的自主權。你可以结合自己的兴趣和专长,主动申请参与到你想要的方向上,平台提供的资源与机會则会成为你实现意向的强力支撑。无论你未来探索的是高新技术研发、还是市场与運营的前沿领域,海尔都在你身后提供稳定的成长土壤、开放的协作网络,以及持续的学习激励。

你在这条职业路上不再孤单,因为百媚导航与海尔共同构建的是一个以人为本、以成长为目标的职业共同体。现在就把握V512带来的每一个机会,让自己的职业篇章在海尔的大家庭里不断书写新的篇章。

  这家公司正在通过学校开展教育培训,推广相关技术,并即将与香港两家养老机构开展试运行计划,促进未来市场推广。

  香港科技大学校长叶玉如说,对吞咽困难的长者来说,一份色香味俱全的软餐点心,不仅能够唤起回忆中的滋味,更满载幸福与关怀。科大学生及校友利用科技,提升软餐的制作效率及营养,展示了医疗及健康科技对推动社会发展的潜能。

  在科大的软餐活动上,香港特区行政会议成员林正财说,大家的努力,就是希望长辈们可以吃得更开心、更健康。

图片来源:36氪记者 袁莉 摄

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(责编:王石川、 冯伟光)

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