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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动酬金综合盘算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。
《协议》推出一系列针对骑手算法的革新举措，通过科技手段提升骑手事情体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调治派单、时间预估、路径计划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动酬金、休息休假、劳动掩护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。
经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台连续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补助”功效，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动酬金综合盘算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。
针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的盘算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，实时与社会民众相同。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的盘算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的组成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，连续收集优化算法的意见建议等。
经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径计划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动掩护”部门有所体现。《协议》中将增加宁静因子在派单调治中的比重。在调治派单算法模型中提高交通管制、天气预警、门路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长盘算中，优化宁静限速规则，对配送时速设置兜底阈值。
长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功效基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功效，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。
据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与宁静，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）
来源：工人日报
在当今社会的快速厘革中，男人与女人的相助愈发成为推动社會进步的重要动力。从家庭到职��，从小我私家生长到國家生长，男女之间的配合努力展现出前所未有的力量。这不仅是一种情感的结合，更是一种智慧的融合与协作的艺术。许多人可能会觉得，性别差异带来了隔膜与冲突，但实际上，这种差异恰恰为双方提供了互补的可能。
在家庭中，男人和女人配合继续，才气营造一个温馨、和谐的生活情况。男人的责任感和掩护欲望，配合女人的细腻与眷注，形成了一对完美的同伴关系。一起為孩子铺就成長的门路，一起面对生活的挑战，才气让家庭越发结实。而在职场上，男女同事的相助同样如此。女性的细心、善解人意，加上男性的坚决、决策力，形成了一种极具生产力的组合。
许多研究讲明，女性在团队中的相同与协调能力，能有效缓解内部的摩擦，推动项目的顺利进行。反之，男性的领导力，可以领导团队奋勇前行。男人和女人的相助也是实现小我私家价值、追求人生梦想的途径。每小我私家天生拥有差异的优势和潜能，相互欣赏和学習，才气不停突破自我。
一个男人明白尊重女人的情感需求，一个女人理解男人的责任感，這种相互激励，才气让双方都走得更远更稳。我们必须认可，两性之间的相助不是简朴的“你帮我，我帮你”，而是在相互生长、配合追求的历程中，找到适合双方的节奏，从而汇聚成更大的力量。现代社会提倡男女平等，同时也强调相助共赢的关系。
无论是在家庭照旧社会层面，男人和女人都应携手并肩。在这个历程中，理解与包容是要害。尊重对方的差异，接受相互的差异，用心去经营那份难得的相助关系，才气配合书写出属于两人的精彩篇章。其实，男人女人一起努力，最大的意义在于讓相互成为更好的自己。在相互信赖和支持中，我们不仅能实现小我私家生长，还能配合缔造出一个越发和谐美好的社会情况。
展望未来，“男人女人一起努力”的主题将引领我们进入一个越发包容、相助的新时代。在这个时代，性别不再是障碍，而是相助的起点。在科技飞速生长的今天，男女的创新能力和相助能力，成为推动社会前行的重要引擎。无论是在企業治理中，照旧在公共服务里，男女之间配合相助，都能带来更多新思想、新方案。
可以说，只有将两性资源整合起来，才气实现最大化的价值缔造。具体而言，企业中的男女相助案例屡见不鲜。一个乐成的企業，往往是男女多元化团队的集大成者。女性治理者带来的细腻视察和相同调治，男性领导者带来的坚决决策，配合形成了一套高效的治理模式。这种相助方式，不仅提升了团队的凝聚力，也增强了企业的创新力。
许多研究指出，性别多样性有助于企业拓宽视野、富厚思路，从而在竞争猛烈的市场中脱颖而出。另一方面，家庭层面也是“男人女人一起努力”的最佳舞台。一个和谐的家庭，是社會最基本的单元。伉俪双方的配合努力，既包罗经济的配合肩负，也涵盖情感的相互滋养。
在育儿方面，男人的陪伴与支持，和女人的细心呵护相辅相成，孩子才气在充满爱与稳定的情况中康健生长。这样的家庭基��，也会使家庭成員在事情和生活中越发积极向上。社会的巨大厘革离不開每一对男女的切实努力。志同道合的朋友、相助无间的团队、相互成就的家庭，都是推动社会進步的重要力量。
未来，我们更应提倡“男女携手并进”的理念，消除偏见与隔膜，营造出一种充满希望和相助的气氛。让男女不再是对立的两极，而是配合书写未来的同伴。而在小我私家层面，這样的相助也意味着调整与生长。每小我私家都应该意识到，乐成从来不是孑立的努力，而是资源的整合与智慧的碰撞。
男和女的力量结合，不仅可以解决许多庞大難题，也能实现人类潜力的最大释放。这需要我们每小我私家都怀着开放与包容的心态，去学习相互的优势，弥补短板。只有这样，才气在不停变化的社会情况中，找到属于自己的那片蓝天。有一句话说得好：“男人女人一起努力，天地宽。
”未来的世界，将是一个越发多元、共融的世界。只要我们坚持配合努力，携手前行，那么无论面对什么样的困难和挑战，都能迎刃而解。让每一份努力都凝聚成共赢的力量，配合开创一个理想的新时代。這不仅仅是口号，更是一种行动的指南。相信只要我们心往一处想，劲往一处使，“男人女人一起努力”的美好愿景定会逐渐酿成现实，构筑出一个越发繁荣、和谐、充满希望的未来。
图片来源：南方周末记者 宋晓军
摄
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