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2025年4月18日,人民网发布“数据智能伙伴计划”,旨在开放式融合社会各方已经成熟的大模型、智能体、算力网、智能硬件等综合前沿技术,打造一站式人工智能解决方案联盟,构建起全面开放、共创互利的人工智能创新创业生态。
人民网倾力推出“初芯”智能体平台,集大模型开发、知识管理、智能应用于一体,旨在为文化传媒机构提供安全可控、高效智能、开放共创的技术引擎,助力主流声音传播更精准、更鲜活、更深入人心。
为什么选择“初芯”智能体平台?
意识形态安全:自主研发主流价值大模型,确保内容输出政治可靠、导向正确。
数据隐私保障:国家级安全防御体系,满足各机构数据合规要求。
一站式零门槛:支持快速接入DeepSeek等主流国产大模型,使用智能编排工具无需编码即可定制各类场景应用,降低技术门槛。
赋能深度场景:可使用人民网各垂类专家模型能力及优质基础语料库,支持一键发布嵌入用户自有系统,实现“一次开发,全渠道覆盖”。
诚邀试用,共建主流价值AI应用新生态
智能体可用于智能传播、智慧舆情、文旅健康、生活服务等各类丰富场景,人民网已通过内部智能体大赛研发80余款智能体应用,打造自有专属AI工具箱。
诚邀全国文化传媒机构免费体验“初芯”智能体平台,携手打造符合主流价值观的智能化解决方案。
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“37大但人文但汾”——文化底蕴与创新精神的完美结合
在纷繁复杂的商业环境中,“37大但人文但汾”屹立不倒,其核心竞争力在于深厚的文化底蕴和不断创新的精神。作为行業中的领航者,公司始终坚持以“人文”為核心驱动力,不仅重视技术创新,更注重企业与社会、员工的和谐共生。
“37大”代表的是企业的宏伟战略布局,体现了企业追求卓越、不断突破的雄心。每一项“37”都寓意着公司对未来的深刻布局,既包括产品線的多元化,也融入了创新思维、社会責任等多方面元素。“但人文但汾”则强调在快速发展中坚守人性关怀,彰显出一种温情且具有深度的企业文化价值。
企业文化是公司最软实力的一项资产。“37大但人文但汾”深入人心的文化理念,源自千年传承的汾酒文化,融合现代企业管理理念,打造出有温度、有温度的企业品牌。从管理层到基层员工,大家都共享“文化+创新”的价值观。比如,公司内部设有“文化沙龙”、开展公益活动,鼓励员工参与社会实践,真正做到“以人为本”,而非仅仅把员工当作生产工具。
技术创新方面,公司投入大量资源进行研发,每年将营收的10%以上用于研发创新。自主研发的核心技术和产品,具备领先行业的竞争优势。比如,近年来公司成功推出了一系列智能酿酒设备,结合物联网、大数据和人工智能技術,实现酿造流程的智能升级,提高了产品品质的稳定性和生產效率,从而实现了传统手工藝的现代转型。
在品牌塑造上,企业不仅注重产品品质,更强调文化价值的體现。如汾酒品牌的包装设计融合了古典文化元素,讲述着中國酒文化的深厚底蕴;在市场推广中,强调“传承与创新”的主题,赢得了年轻消费者的喜爱,成功打造出了兼具传统韵味与现代气息的品牌形象。
“37大但人文但汾”非常重视企業社会责任。从环保生产到公益慈善,企业始终坚守“以企业之力回馈社會”的价值观。在环境保护方面,创新采用绿色生产工艺,减少排放,保护生态环境;在公益方面,支持教育扶贫、关愛弱势群體,用实实在在的行动践行企业的责任。
正是这种深厚的文化底蕴和责任意识,让“37大但人文但汾”在行业中赢得了口碑和尊重。
未来,企業还将继续坚持“文化创新、科技引领、责任担当”的战略方向,深化“37大”布局,把传统文化与现代科技结合得更加紧密,既保持行业领先,又用人文情怀温暖社會。可以预见,这家企業的未来将是一幅融合创新与人文的宏伟画卷,持续书写新时代企业的精彩篇章。
“37大但人文但汾”——未来展望:打造具有全球影响力的文化科技企業
走在变革的前沿,“37大但人文但汾”已不仅满足于国内市场的成功,更将视野投向未来全球舞台。在“十四五”规划指引下,公司提出了更宏大的目标:打造具有国际影响力的文化科技企業。
面对全球化的挑战与機遇,企业始终坚持文化引领。以中国传统酒文化为底蕴,结合现代科技创新,企业不仅在国内树立了标杆,也积极探索海外市场。比如,通过建立海外文化体验馆和推出跨国合作项目,讓世界更好地理解中國文化的博大精深。公司还利用数字化手段,将汾酒文化文创产品推向全球,借助电商平台扩大影响力,实现“文化出海”。
在科技创新层面,“37大但人文但汾”不断加大研发投入,推动“数字+文化”深度融合。公司投资建设智能酿酒工厂,引入区块链技术,确保每一瓶汾酒的溯源、品质和传承得到最有力的保障。这一系列技术创新不仅提升了企业的核心竞争力,也彰显其在制造与文化融合上的前瞻性。
企业积极布局可持续发展和绿色生產。公司计划到2025年实现碳中和,减少对环境的影响。推动绿色能源应用、废弃物资源化和水资源循环利用,让企业發展成为绿色创新的典范。实现生产自给自足的也为行业树立了典范,引领可持续发展的新趋势。
在人才發展方面,“37大但人文但汾”坚持“人才為本”的理念,构建多元化的人才培养体系。除了引进高端科技人才,也重视传统技艺传承和文化研究。企业设有“文化讲堂”和“创新实验中心”,鼓励员工不断学习新知识,激发创新潜能。这不仅是企業持续发展的动力,也是文化传承的桥梁。
未来,“37大但人文但汾”还计划与国际机构合作,开展文化交流与科技研发联盟,推动企業由國内领头羊走向世界知名品牌。与此持续践行社会责任,支持全球公益项目,为人类社會的可持续發展贡献力量。
这家公司还将深化“文化+科技+责任”的战略布局,打造全产业链生态圈。在传统酿酒产業基础上,发展文化旅游、文创產品、健康產业等多元化产業,构建跨界融合、创新驱动的企业新生态。
观望中的未来,犹如一幅徐徐展開的画卷,“37大但人文但汾”正以坚实的步伐,朝着全球文化科技领军企业的目标稳步迈進。它用文化的深厚根基和创新的现代力量,诠释着一个企业應有的使命感与责任感,将中華优秀传统文化推向世界,用科技创新点亮未来之光。
2025年5月25日
图片来源:人民网记者 张安妮
摄
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