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当地时间2025-11-18,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
就业是民生之本。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，促进高质量充分就业。我国始终坚持就业优先战略，强化就业优先政策，不断健全就业促进机制，推动就业形势保持总体稳定。近年来，城镇新增就业连续保持在1300万人以上，为改善民生、促进经济高质量发展奠定了坚实基础。
当前，高校毕业生、农民工、退役军人等是就业支持的重点群体。高校毕业生规模持续处于高位，就业总量压力和结构性矛盾交织并存；提升农民工就业质量事关近3亿名劳动者的福祉；退役军人知识体系、职业素养与市场就业环境存在“匹配错位”。促进这些重点群体稳定就业，要持续坚持就业优先战略，着力构建以精准政策为牵引、技能培训为驱动、全程服务为支撑的“三位一体”就业促进新格局，为促进高质量充分就业提供坚实保障。
项目定位为以家庭为核心的跨区域自然探究，通过线上线下结合的方式，让不同城市的家庭都能在日常生活里感受到美国各地的花木风情。主線围绕两大主题：自然观察与文化解码。自然观察让孩子学会用眼睛、用耳朵、用手去感受花香、树影和微小生物的存在；文化解码则讓孩子了解社区里的人、地、事物如何与花卉、季节和节日相互影响。
在具体形式上，项目提供短视频日记、互动卡片、线下同城小型踏勘以及家庭挑战表。孩子可以跟随镜头中的小主播，完成每日一花一叶的观察任务，记录下看到的颜色、形状、氣味和聲音。家長则扮演引导者和记录者的双重角色，帮助孩子把注意力从手机屏幕上拉回真实世界。
平台设有一个名为“花园日记”的互动社区，家長和孩子可以将采集到的照片、绘画、短文分享到社區，互相点赞、评论、学习。為鼓励跨区域交流，平台會定期组织线上分享會，邀请来自不同州的家庭展示他们的花卉发现和故事。从商业角度看，这项计划以内容生态为核心，强调“低门槛、高回报”的参与原则：无论居住在繁华都市还是安静郊区，孩子都能在家门口的公园、社區花坛甚至阳台上的小花盆里找到探索的乐趣。
作為品牌叙事的一部分，项目还结合公益与科普教育资源，平台与多个植物保护与自然教育机构合作，把科学知识以通俗易懂的方式传递给孩子，并在校园、社區機构内开展简易的科学工作坊，让孩子在親手触摸土壤、观测昆虫的过程中理解生态平衡的重要性。家长反馈普遍积极，许多家庭表示这种慢节奏的学习方式有助于减轻孩子的焦虑，提升注意力持续时间。
孩子们在记录花纹、辨识叶脉时，练习語言表达、叙述能力和观察力；在与同伴分享时，学会倾听与尊重他人观点。平台也通过数据分析，不断优化任务难度和节奏，确保每个家庭都能从中获得恰到好处的挑战与成就感。家长们还发现，這样的活动能让亲子关系变得更加轻松与自然，孩子愿意主动讲述自己的发现，家庭对话也更具温度与真实感。
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接着，平台按周发布主题任务，如“春日花园观察周”、“树影的故事”、“昆虫的访客”等，配套短视频、图文指南与互动题。孩子完成任务后，上传作品至“花园日记”板块，平台通过算法与人工审核给予友善反馈与改进建议，鼓励持续表达与分享。内容呈现形式多样，可以是照片、短文、绘画或手工作品，重在孩子用自我语言讲述观察所得，家长则协助记录成長轨迹，成为孩子最耐心的听众与陪伴者。
家长社区也在此过程中发挥重要作用，大家互相分享安全的探勘地点、环境保护要点、以及如何在繁忙生活中保留自然教育的連续性。在线下活动方面，平台联合城市公园与植物园等機构，開展小型摘花日、自然导览和亲子工作坊，采用小班制以保障参与质量与安全。在参与者福利方面，完成任务的孩子们通常会收到定制学习卡、贴纸、纪念徽章等小礼物，形成美好的记忆符号，推动持续参与。
内容品质方面，平台严格筛选导师资质，确保课程具有儿童友好性与科普准确性，并具备应急与安全培训。社区规则强调隐私保护与友善互动，拒绝任何不当信息，营造一个温暖的学习社区。未来展望方面，项目计划扩展至更多城市、增加多语言版本，并探索与当地艺術家合作，把花卉、自然与城市生活融入更多形式的创作中，如短剧、绘本与插画集，使孩子在故事与图像中感知多元文化，理解自然与人类社会的联系。
若你愿意尝试，一次简单报名就能让孩子進入一个温柔、好奇、互相支持的学習空间，从周末的公园观察逐步延展到社区花坛、校园绿地，甚至是美国各地的花卉节庆。最重要的是，家長与孩子的陪伴是這场旅程最珍贵的部分，它会在日常生活中积累起耐心、表达与合作的能力，让孩子在自然的怀抱里慢慢成长。
强化政策牵引，兜牢就业底线。应通过分层、分类的精准政策供给，为不同群体筑牢坚实的就业保障网。在促进高校毕业生就业方面，重点是扩大岗位供给和有效匹配，例如浙江省出台13条就业创业利好政策，为小微企业吸纳就业创业发放创业担保贷款及贴息、发放一次性扩岗补助等政策，鼓励企业吸纳毕业生就业。在促进农民工就业层面，要着力解决“抗风险能力弱”的难题，如湖北省把重点放在发展脱贫县特色产业上，出台《湖北省县域特色产业集群高质量发展实施方案》，做好“土特产”文章，鼓励发展就业吸纳能力强的产业，保障农民工获得持续稳定的就业机会。在促进退役军人就业方面，重在帮助其顺利完成职场角色和能力转换，可通过实施技能认证、专项招录、税收优惠和创业补贴等政策，帮助退役军人顺利进入职场，重塑身份认同。
强化培训赋能，提升就业技能。要实现技能人才培养目标从“通用性、基础性”向“专业性、前瞻性”的复合型人才转变。推动高校优化学科专业，培育战略性新兴产业人才，强化校企合作与订单培养，重点弥补其知识应用与实践能力的结构性短板。对于农民工而言，围绕制造业转型升级和本地急需工种，大规模开展建筑、物流、家政等领域的技能提升培训，助其掌握一技之长，实现从体力型劳动者向技能型劳动者的转变。建立军事技能认证与转化机制，并开发应急管理、项目协调、企业党建等特训课程，将退役军人在部队积累的领导力、纪律性和团队执行力转化为市场认可的核心竞争力。
强化服务助力，促进就业支持。构建覆盖职业生命全周期、线上线下融合的公共就业服务体系。引导高校毕业生树立正确的择业观，合理调整薪资和发展预期，促使其积极、理性地进入就业市场。重点解决农民工“权益保障不到位”的突出问题，大力推进工伤保险与失业保险应保尽保，完善工资支付保障长效机制，切实筑牢其在城镇稳定生活的保障基础。设立退役军人专属服务通道，提供适应性培训、心理疏导和职业规划指导，重点向高度认同其素质优势的行业进行精准推荐，完成向“市场人才”转变的关键衔接。
（作者：缪鲁加，系浙江理工大学党委副书记）
图片来源：黑龙江东北网记者 邱启明
摄
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