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当地时间2025-11-18,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
杨亚亚从未想到自己会做直播招聘师。从山东轻工职业学院毕业的她原本在一家物流公司做客服，“做着做着就想找一份有点挑战的工作”。刚好看到直播招聘师的招聘启示，她决定投简历试试，这份工作主要为制造业和服务业蓝领提供就业服务。
如今，杨亚亚在快手进行直播带岗，每天直播4小时，一天下来，会收到不少应聘简历。
2024年7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将直播招聘师列入29个新工种之中。这意味着，全网数十万名直播带岗主播得到认可，将拥有国家统一认定的新职业身份。
事实上，短视频直播平台正在推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展。中国人事科学研究院研究员范巍调研发现，近八成新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业。以快手平台为例，其基于“短视频直播+”的内容生态，催生了网络主播、互联网营销师、直播招聘师、生活服务体验员、选品师等174个新职业。
1999年出生的葛新蕊从四川电影电视学院毕业，选择成为一名“互联网营销师”。用她的话来说，这份职业“是把特别复杂的数据参数，通过我们贴近生活实际需求的表达讲给用户，就是线上版的销售”。
有时，葛新蕊会在直播间的评论区看到用户表示纠结，不知道该怎么选产品。每当这时，她就会“掰开揉碎”给用户讲解说明书上晦涩难懂的产品功能，并通过细致的沟通帮他们选择到最合适的产品。更多的时候，用户的需求藏在数据里，“每天开播前来直播间看一下数据，下了播之后也会看一下当天的复盘”。
在当今社会，传统观念常常成为我们前进路上的桎梏，尤其在生活方式、健康习惯以及社区建设等领域，我们常常习惯性地遵循“传统”的思维框架。随着时代的不断發展，新的观念和方法逐渐崭露头角，这些挑战传统的聲音開始响亮，尤其在一些前沿社区，如海角社區，这种创新的思维和行动力已经成为推动社會进步的重要力量。
海角社区的成功，不仅仅体现在其优美的环境、先进的设施、完善的服务体系，更在于它能够突破传统观念，敢于对一些已经固化的社会习惯進行大胆的创新和挑战。例如，在健康管理方面，传统的养生观念通常依赖于一些老旧的方式，如推崇“食疗”、“针灸”等中医治疗方法，甚至有时过于依赖药物和保健品，而忽视了科学与现代医学的结合。海角社区则通过引入科学的健康管理理念，结合现代医学和营养学，制定了更符合科学规律的健康计划，帮助居民提升健康水平。
这里的社区活动不再是简单的老年人健身操或是茶话会，而是通过专業的医生、营养师和心理专家的支持，居民们可以根据个人的身體状况进行量身定制的健康计划，真正实现个性化、精准化的健康管理。这种方式不仅注重身体的健康，更加关注心灵的养护。许多传统观念常常忽视了心理健康的重要性，而海角社区通过定期举办心理疏导、情绪管理讲座以及团體心理活动，让居民在享受身体健康的也能拥有更为积极向上的心态。
挑战传统观念的不仅仅是健康领域，海角社區的教育模式也颇具创新性。在传统教育体系中，孩子们通常是通过课堂学习、應试教育来积累知识，重视知识的积累和考试成绩。海角社区通过创新的教育体系，鼓励孩子们进行多方面的兴趣培养，甚至在教学内容中融入了“全球视野”和“创意思维”的培养。在这里，孩子们不再是单纯的知识接受者，而是成為了探究者和实践者，他们通过参与实际项目、动手实践、团队合作等方式，全面提高自身的综合素质。
為了更好地实现这一目标，海角社区与一些国际教育機构合作，提供了更加多样化和创新性的学习方式。例如，通过科技课程、环境保护项目、社会实践活动等，激发孩子们的学习兴趣，培养他们的创新精神和团队协作能力。这种教育理念的突破，不仅有助于孩子们的全面发展，还為社会培养出更多具备全球视野和创新能力的未来人才。
当我们深入探讨海角社区的文化建设时，挑战传统观念的思维更加鲜明。在许多传统社区中，居民的社交生活通常比较单一，活动内容也较为固定，多数集中在传统节庆和团体活动。海角社区深知多元化文化活动对于提升居民幸福感、凝聚社区力量的重要性。因此，社区内的活动种类繁多，既有本地特色的文化展览，又有国际化的交流互动，甚至有些活动结合了艺術、科技和商业的元素。
比如，海角社區每年都會举辦一次创新艺术节，邀请全球艺术家和设计师参与，展出包括数字艺術、虚拟现实作品、现代舞蹈、音乐剧等在内的多种形式的艺术作品。这些活动不仅让居民在欣赏藝术的也能够激发他们的创意和想象力，突破常规思维，提升他们的审美水平和艺术素养。通过这种方式，海角社區的居民不仅体验到了更多元的文化交流，也在不断塑造着自己的创新意识和全球化视野。
除此之外，海角社区还特别重视绿色生态理念的融入。在传统的社区规划中，许多社区往往过度開發土地、建设高楼大厦，忽视了与自然环境的和谐共生。海角社区的建设则秉承了“绿色发展”的理念，提出了“城市与自然相融”的规划目标。通过广泛种植植物、建造生态公园、利用绿色能源等方式，海角社區让居民能够在享受现代化生活便利的也能够感受到大自然的清新和宁静。
海角社区还非常注重社区可持续发展，挑战了传统“資源消耗型”的城市建设观念，提出了“循环经济”的新理念。在社区内部，居民们积极参与垃圾分类、資源回收和绿色能源利用等环保行动，逐步形成了人人关心环境、参与环保的良好氛围。这种创新的生态文明建设模式，得到了广泛的认可和支持，也为其他社区提供了可供借鉴的成功经验。
在海角社区，挑战传统观念不仅仅体现在健康、教育和文化等领域，更是一种生活方式的全新探索。通过从根本上打破固有思维模式，海角社区展示了如何通过创新思维为现代人提供更好的生活质量，如何用科学的方法应对复杂的社會问题，并最终为构建更加和谐、可持续的社会提供了宝贵的经验。海角社区的成功实践，不仅是对传统观念的有力挑战，更是为未来社區建设开辟了一条全新的道路。
“每个新职业都能容纳大量就业人口。”范巍表示，具有创新性的技术技能型新职业最受青年青睐，一批掌握相关数字技术技能的新职业青年已然成为短视频直播生态新职业的主力军。
范巍的另一个发现是，当代青年群体的从业观念发生变化，部分青年就业选择从生存导向转为发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为年轻人择业新选项。而在短视频平台上进行内容创作，正是一种基于兴趣导向产生的就业模式，满足了青年对职业自由度和创造力的追求，推动“兴趣变现”。
2017年，篮球运动员矣进宏在短视频平台开通了账号，“当时只想记录一下自己的日常”。但没想到，他的扣篮视频火了——罚球线一步起跳扣篮的视频，让他的粉丝量增加几十万，播放量过亿，甚至传到了国外。
短视频的广泛传播让这名身高178cm的小伙儿得到了更多被看见的可能性。2023年，他得到了CBA北控男篮的试训机会。一年后，他成为CBA有史以来首位选秀成功的草根球员。
像矣进宏一样，贵州小伙儿刘安鑫也用短视频分享自己的球技，如今已积累不少粉丝。他的目标是考上大学，继续深造，“持之以恒、每球必争，不轻言放弃。”刘安鑫说，这是他从矣进宏身上看到的特质。
通过短视频和直播影响人、帮助人，杨亚亚的感受更为直接——作为一名直播招聘师，两年多的时间里，她已帮助上千人找到工作。
但作为一名转行的“主播”，杨亚亚的直播首秀并不顺利。“我想，我一个大学生跟着老板在直播间也学了几个月，还用准备啥，直接开播就行了。”然而，现实是她在直播间里紧张到呼吸不畅，一句话都难以说明白，招工岗位描述更是逻辑不清。当时，她的领导评价她这场直播表现，“除了声音大，没有任何优势”。
此后，杨亚亚开始苦练直播基本功，每天对镜练习怎么表达、如何做好表情管理等，去看其他主播的直播，学习别人的穿搭、语言技巧、场景布置……
比起让新职业从业者最开始就自主总结他人经验、自我摸索成功技巧，范巍认为要构建新职业培育体系，提升青年就业能力。比如，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。推动职业院校开设“数字内容创作”“直播供应链管理”等专业，推广“平台＋院校＋企业”订单式培养模式。
此外，为新职业青年营造良好生态环境，拓宽职业成长空间，范巍认为还应优化行业发展生态，拓展新职业青年的职业成长空间。比如，支持行业协会制定“网络主播”“互联网营销师”“内容审核师”等职业资格和等级认证体系。
从平台方面，要鼓励其开通知识付费、技能打赏等功能，对非遗传承、科普教育等正能量内容创作者给予流量倾斜；辅助措施方面，应强化政策协同，营造良好就业环境。比如，设立“新职业发展基金”，对聘用应届生的直播基地、MCN机构给予税收减免等。
“当前很多新业态新职业的出现，为大学生就业带来新的选择机会。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，“新职业出现，不仅引领了就业新风向，也开启了多元就业的尝试。”（王雪儿）
来源：中国青年报
图片来源：大众日报记者 何亮亮
摄
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