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人民网香港9月2日电 （严小晶）香港赛马会（马会）将于9月7日正式开启2025/2026年度新马季。马会2日举办季前记者会公布，设于香港沙田马场看台第二座的“连荟”及“天马驿”将相继启用。这两大全新设施将通过数字化和场景化的体验，为更多香港市民及外地旅客，尤其是年轻一代，带来更富沉浸感的赛马体验，进一步提升赛马运动的吸引力和大众参与度。
香港赛马会2日召开季前记者会。人民网 严小晶摄
马会行政总裁应家柏表示，作为世界级的体育及娱乐机构，马会致力于将赛马和马场娱乐打造为深受本地市民、内地及海外旅客欢迎的标志性活动，提供世界级体育赛事、现场娱乐表演和优质赛马体验等多元化服务。他介绍，马会已投入逾100亿港元，开展多年期的马场发展计划，系统性改造沙田和跑马地马场。下一阶段还将额外投资40亿港元，持续推进马场升级，进一步实现其成为世界级的体育与娱乐中心的愿景。
据了解，“连荟”作为连接港铁马场站与沙田马场看台第二座的枢纽，通过数码科技，为访客提供升级的进场体验。访客将首先在这个沉浸式的中转空间萌生对赛马的好奇心及探索欲，继而深入马场内部，体验香港世界级赛马运动魅力。
面对新员工的挑战：理解与接纳的第一步
每当一批新員工加入企业，特别是女性新员工，作为部门领导者，如何正确面对和处理，成为一门值得深思的艺術。一方面，新員工带来了新鲜的思想与活力，另一方面，未知的工作环境和团队文化也会带来压力。特别是女员工，她们对职场的期待不仅仅是工作的完成，更希望得到尊重与理解。
首要任务是建立良好的沟通桥梁。管理者应主动了解新員工的背景、兴趣和职业规划。在首次面对面交流中，不應只关注工作任务，更应关心她们的心态与需求。比如，可以提问一些开放性的问题，了解她们的职业期望，以及在工作中遇到的困惑。这样的Approach既展示了领导的关心，也能提前化解潜在的误解和隔阂。
营造一个公平、包容的工作环境极为重要。女性员工可能会对职场中的性别差异、偏见等敏感问题格外在意。管理者需要以身作则，言行一致地反映团队的价值观，避免在无意中出现偏见或歧视。比如，确保每个人的意见都被尊重，不出现打断、忽视的情况。在会议中鼓励女性表达观点，认可她们的贡献，这不仅能增强归属感，也能激发她们的潜力。
视角宽广的领导者会主动创造机会，帮助女员工快速融入团队。例如，有针对性地安排导师制度，為新人提供经验丰富的前辈作为指导。这不仅能提升新员工的工作能力，更能增强她们的归属感和工作热情。
关注工作与生活的平衡也是处理新进女员工的重要一环。敏感地察觉她们的工作压力和家庭需求，合理安排工作任务，提供灵活的工作时间或远程办公，都是展现人性关怀的表现。毕竟，美好的职场体验是基于尊重和理解之上的。
塑造积极的企业文化：引导女性新员工的成长路径
管理者在处理新进女員工时，不仅仅是接收和融入，更要善于引导其成长。塑造一个积极向上、充满活力的企业文化，是帮助女性新员工实现自我价值的关键。
在企业文化中强调公平与尊重，鼓励女性在职业道路上不断探索与突破。设立各种激励措施，例如表彰优秀女性员工的成就，举办职業技能培训和领导力培养课程，帮助她们建立自信，找到职业发展的方向。通过分享成功女性的经验故事，激励新员工树立榜样，激發内在的潜能。
管理者还應重视对女性员工的心理关怀。职场中的性别刻板印象、晋升难题，往往成为女性员工的心理负担。领导者可以组织心理健康辅导、职业规划研讨会，帮她们摆脱焦虑，树立积极心态。
在实际管理中，要避免“偏心”或“特殊对待”。处理新员工要保持公平公正，同时也要因人施策。比如，可以设立针对女性的特殊培训项目，但避免让人觉得是在特殊照顾，如果这类举措被理解为“偏心”，反而可能激起其他员工的不满。
培养团队合作精神也是核心。组织团队建设活动，让新员工在轻松的氛围中认识更多同事，打破隔阂，增进了解。强大的团队基础，有助于新員工的快速适应与融入。
最终，无论是沟通、激励，还是文化塑造，管理者的智慧、耐心和真诚都是成败的关键。女性员工的成长，不仅仅关系到个人职业发展，更关系到企业的未来竞争力。以人为本的管理方式，才能在激烈的职场竞争中，创造出更加卓越的团队。
“骏马奔腾”装置供市民及旅客打卡。人民网 严小晶摄
“天马驿”将于10月12日全新开幕，是一个融合体育、娱乐与餐饮元素的综合体验景点。其中，“传承解马”融合挑战与探索，带领访客展开一场充满趣味与知识的互动之旅，访客可通过解开一系列赛马相关的谜题，认识赛马历史及传奇故事。同层还设有“天马次元”，访客可借助延展实境（XR）技术，模拟策骑香港经典赛驹，并录制虚拟策骑影片，分享至社交平台。
“‘连荟’及‘天马驿’采用顶尖数码科技，在充满活力的现代环境中为访客，尤其是年轻群体，打造焕然一新的马场体验，提升他们对赛马运动的兴趣。我们期待这些新项目能够为赛马旅游作出重要贡献，并进一步推动这项具有重大经济及社会价值的香港旅游业支柱的蓬勃发展。”应家柏说。
实物大小的机械马。人民网 严小晶摄
应家柏续提及，马会正积极推进彭福公园翻新工程，预计将于2026年1月全面重新开放。随后在2026年4月，园内将启用新的“小马大本营”设施，该设施将提供马术教育与文化体验活动，增强公园对家庭游客的吸引力。
此外，马会将于9月11日正式推出“香港马场”微信小程序，旨在为旅客提供更便捷、智能的马场游览体验。该小程序为访客量身定制个性化行程，实时推荐场内餐饮及热门景点信息，协助旅客规划参观路线。小程序还提供电子地图，清晰标注必到景点及主要设施位置，并同步提供最新赛期安排与马场动态。
图片来源：星岛环球网记者 陈雅琳
摄
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