当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
本报讯(记者姚亚奇)记者从近日在山东东营举行的2025中日韩澳候鸟保护工作组会议上获悉,我国鸟类保护工作取得显著成效,白鹤、青头潜鸭、黑嘴鸥、中华凤头燕鸥、朱鹮等多个濒危物种种群数量实现了稳定增长,栖息地生态系统健康状况持续改善,2024年、2025年同步监测越冬水鸟数量连创历史调查监测新高。
本次会议的召开,进一步深化了中日韩澳四国在候鸟保护领域的互信与合作。来自中国国家林业和草原局以及日本、韩国、澳大利亚的代表及专家分享了鸟类保护政策与实践成果,就黑嘴鸥、黑脸琵鹭、白额燕鸥等重点鸟类保护,陆鸟监测和海滨鸟类保护等共同关心的议题展开讨论。
与会代表对中国在湿地与鸟类保护方面取得的成效表示高度赞赏,认为中国经验对全球滨海湿地保护与候鸟栖息地管理具有重要借鉴意义,期待与中国加强合作,为全球生物多样性治理贡献更多智慧与力量。
SP公开管教:打破沉默,点亮规则的温度
在信息爆炸、瞬息万变的当下,任何一个组织、社群乃至社会本身,都面临着如何有效管理、如何引导成员行为的共同课题。过往的许多管理模式,或依赖于隐晦的规则,或侧重于事后追責,往往在效率、公平与人心向背之间摇摆不定。SP公开管教,如同在迷雾中点亮的一盏灯,它以一种近乎“笨拙”的真诚,将规则的制定、执行与反馈置于阳光之下,旨在打破沉默,用温度重塑规则的邊界。
一、理念的破冰:为何是“公开”与“管教”?
SP公开管教,顾名思义,强调的是“公开”与“管教”的有机结合。“公开”,意味着规则的制定不再是少数人的闭门造车,而是集思广益、透明公示的过程。它邀请所有成员参与讨论,理解规则的由来,认同规则的必要性。这种參与感,是建立信任的第一步。当成员们明白“为什么”需要遵守某条规则時,他们便不再视规则为束缚,而是理解为维护共同利益的基石。
而“管教”,则是在公开透明的基础上,对偏离规则的行为进行适度的、有建设性的纠正。这并非严苛的惩罚,而是一种引导,一种再教育。SP公开管教的核心在于,它关注的不仅是行为本身,更是行为背后的动机与潜在影响。通过公开的管教过程,让当事人清晰地认识到自己的错误,也让其他成员从中学习,形成“一事有所鉴,万人皆警醒”的效果。
这种公开性,避免了暗箱操作的猜忌,消除了人治的弊端,让每一次管教都成為一次生动的普法与普规教育。
二、实践的温度:从“冷冰冰”到“有温度”的规则
传统的规则,往往被贴上“冷冰冰”的标签,它们是硬性的条文,是不可逾越的高墙。而SP公开管教,试图将规则的执行过程注入人性的温度。
规则的制定与更新是开放的。任何成員都可以提出关于规则的建议、质疑,甚至是在实践中發现规则的不合理之处。通过定期的意见征集、圆桌会议等形式,让规则能够随着环境的变化而动态调整,保持其生命力与适用性。这种迭代式的规则更新,本身就是一种教育,让成员们懂得规则不是一成不变的,而是需要共同维护和优化的。
管教的过程是可视化的。当有成员违反规则时,SP公开管教要求将违规行为、管教原因、管教措施及其预期效果,以一种清晰、简洁、非攻击性的方式呈现出来。这可能通过内部公告、公开会议、专门的记录平台等方式实现。关键在于,这种呈现是為了让所有人都了解情况,而不是为了羞辱或报复。
被管教者有机会对过程提出申诉,这确保了管教的公正性,也给了他们改正错误的机會。
再者,管教的目标是成長而非惩罚。SP公开管教不以“罚”为最终目的,而是以“育”为核心。每一次管教,都應伴随着对违规原因的深入分析,以及针对性的改進建议。例如,如果某成员多次迟到,公开管教可能不仅仅是口头警告,而是深入了解其迟到的根本原因,是通勤问题、时间管理能力不足,还是其他未被发现的困难。
然后,在公开的框架下,提供如时间管理培训、调整工作流程等支持,帮助其从根本上解决问题。这种“治病求本”的方式,更能赢得成员的认同与感激。
管教的回溯与正向激励。SP公开管教同样关注被管教者在接受管教后的表现。一旦被管教者展现出积极的改变,SP機制会公开肯定其进步,形成正向激励。这种“破格”的鼓励,比单纯的奖赏更能触动人心,因为它证明了“错误并非终点,改变才有未来”。
SP公开管教,正是通过这样一系列“温度”的设计,将原本可能冰冷、生硬的规则,变成了一个充满互动、理解与成长的过程。它不回避冲突,而是将冲突置于阳光下,用开放的心态去化解;它不惧怕犯错,而是将犯错视为学习的机会,用耐心去引导。这种“看得见的正义”,这种“看得見的成长”,正是SP公开管教所追求的和谐新生态的基石。
SP公开管教:构建信任,共筑高效协作的新范式
当SP公开管教的理念深入人心,实践落地生根,它所带来的改变远不止于“规则的重塑”。更深远的意义在于,它能够重塑社群的信任基础,优化协作模式,最终构建一个更加高效、稳定、充满活力的共赢新范式。
三、信任的基石:从猜忌到透明,从冷漠到关怀
在许多缺乏清晰规则或规则执行不透明的环境中,成员之间往往滋生猜忌与隔阂。人们担心“潜规则”的存在,害怕因不了解情况而受到不公平对待。这种不信任感,是社群发展最大的阻碍。
SP公开管教,恰恰是对這种不信任的有力回击。
“公開”消弭了信息不对称。当规则制定、执行过程、奖惩结果都一目了然时,人们便不再需要猜测“为什么”。透明的信息流,减少了误解和谣言的传播空间,让每一个人都站在同一起跑線上,享受同样的规则待遇。这种信息上的平等,是建立信任的物质基础。
“管教”的公正性塑造了道德标杆。SP公开管教不是搞“一刀切”,也不是“看人下菜碟”。它关注的是行为本身是否符合规则,而不是行为者的身份、地位或人际关系。当看到违反规则的行为,无论来自何人,都得到公正的处理时,社群成员会逐渐形成对公平的信任。
这种信任,是对“好行为”的鼓励,是对“坏行為”的警示,形成一种健康的道德共识。
再者,“温度”融化了冷漠的坚冰。如前文所述,SP公开管教并非仅仅是冰冷的条文执行。它在管教过程中,强调对被管教者动机的理解,对被管教者困難的关怀,以及对被管教者改变的鼓励。這种将人性关怀融入规则执行的举动,能够有效地打破社群成員之间的冷漠感,讓他们感受到集体的温暖与支持。
当一个人知道,即使犯了错误,也会得到理解和帮助,而不是被孤立或排斥时,他对社群的归属感和信任感会大大增强。
四、效率的跃迁:从内耗到协作,从低效到高效
信任是协作的润滑剂,而SP公開管教正是构建这种信任的强大引擎。当信任度提升,社群的协作效率便会迎来一次跃迁。
第一,减少沟通成本与内耗。在缺乏透明度的环境中,成员们可能花费大量精力去猜测、试探、甚至通过非正式渠道打探信息。SP公开管教通过清晰的规则和公开的执行,大幅度减少了這种无效的沟通和内耗。成員们可以将更多精力投入到核心工作和价值创造中。
第二,激发主动性与责任感。当成员们清楚地知道规则是什么,以及自己的行为将受到何种对待時,他们会更愿意主动承担责任,并积极寻求符合规则的最佳实践。公開的管教过程,也让人们意识到自己的行为会对他人和社会產生影响,从而增强了责任感。这种责任感的提升,是推动个体和集体向更高效率迈进的内在动力。
第三,促進知识与经验的共享。SP公开管教,尤其是在强调“成长”和“引导”的维度上,本身就鼓励知识和经验的流动。成功的案例、失败的教训,都可以通过公開的管教过程進行分享,让所有成员从中学習,避免重复犯错,加速整个社群的学习曲線。例如,在公開处理一个项目管理失误時,可以借此机会分享项目管理最佳实践,让所有项目负责人从中受益。
第四,形成良性循环的生态。随着SP公开管教的深入实践,社群会形成一种“懂规则、守规则、促规则优化”的良性循环。参与感和成就感会驱使成員们更积极地维护规则,共同创造一个更加和谐、有序、高效的工作或生活环境。这种生态的形成,能够吸引更多优秀的人才加入,形成一个正向的、可持续发展的增长飞轮。
SP公开管教,并非万能药,但它提供了一种解决复杂社群治理问题的全新视角。它不畏惧暴露问题,而是主动将问题置于阳光下;它不回避冲突,而是用公正与温度去化解;它不崇尚压制,而是倡导引导与成長。通过“公开”的透明与“管教”的引导,SP公開管教正在重塑规则的边界,构建信任的基石,最终带领我们走向一个更加和谐、高效、充满活力的共赢新时代。
這是一个关于规则、关于人性、关于集体智慧的深刻探索,也是一个值得我们每一个人去思考和实践的重要命题。
我国始终重视加强鸟类及其栖息地保护。“十四五”期间,我国进一步完善相关法律法规体系建设,出台《中华人民共和国湿地保护法》,修订野生动物保护法,调整发布《国家重点保护野生动物名录》《有重要生态、科学、社会价值的陆生野生动物名录》,国家重点保护鸟类达到394种,“三有”鸟类达到1028种,受保护鸟类种数扩大近50%。大力推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设,已设立的5个国家公园中,三江源、东北虎豹国家公园为重要候鸟繁殖地。加强候鸟迁飞通道保护修复和保护监测体系建设,明确了1140处候鸟迁徙通道重要栖息地,对821处关键栖息地全面开展保护修复。开展系列护鸟专项行动,严厉打击非法猎捕、交易、运输等违法行为。连续6年开展“清风行动”,违法案件数量和违法犯罪人员数量明显下降,鸟类等野生动植物非法贸易蔓延势头得到有效遏制。加大鸟类保护法律法规和科学知识宣传力度,在全社会营造爱鸟护鸟浓厚氛围。
此外,在候鸟保护国际合作方面,我国早在1981年就与日本政府签订候鸟及栖息环境协定,成为全球较早通过双边协定开展候鸟保护合作的国家之一。之后相继与澳大利亚、韩国、俄罗斯、新西兰签署双边候鸟保护协定,启动中日、中韩朱鹮保护合作,开展中俄候鸟合作研究、中比(利时)北京雨燕保护合作。2008年加入东亚-澳大利西亚迁飞区伙伴关系协定,参与联合国开发计划署-全球环境基金东亚-澳大利西亚迁飞路线中国候鸟保护网络建设项目,成功推动中国黄(渤)海候鸟栖息地分两期列入《世界遗产名录》。积极履行《濒危野生动植物种国际贸易公约》《湿地公约》,成功举办第十四届《湿地公约》缔约方大会,推动国际红树林中心成立协定正式签署,国际重要湿地数量达到82处。
图片来源:人民网记者 罗伯特·吴
摄
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