陈晓波 2025-11-03 01:09:55
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在城市发展的脉搏中，每一个社区都如同一个微缩的社会，承载着居民(min)的日常生活和情感寄托。而青年，作为社会中最具活力、最富创造力的群体，是社区发展(zhan)不可或缺的驱动力。明园社区深谙此道，精准把握时代脉搏，创新推出了“青柠青年半月谈”工作项目，以“社(she)区青春行动”为总揽，旨在“赋能基层”，让青年在社区治理、文化建设、服务创新等多(duo)个维度上，都能找准自(zi)己的位置，贡献自己的力量(liang)，最终实现社(she)区的整体蝶变(bian)。
“青柠”之名，寓意着青春的清新、活力与希望。它不仅仅是一个项目的代号，更是一种精神的象征，代表着对青年力量的期待，对社区未来的憧憬。“半月谈”的形式，则巧妙地将青年(nian)人的交流习惯与社(she)区工作的规律相结合。它不是(shi)刻板的会议，而是更具开放性、包容性的思想碰撞与实践交流平台。
每半个月一次的定期聚会，为社区内的(de)青年提(ti)供了(le)一个稳定而富有吸引力的聚集点，让(rang)他们能够从各自的视角出发，围绕社区发展中的热点、难点、痛点，乃至未来的畅想，进行深入的探讨与交流。
项目的启动，首先体现在对(dui)基层青年需求(qiu)的深度挖掘与精准回应上。明园社区不走形式主义的(de)老路，而是通过问卷调查、座谈会、一对一访谈等多种方式，深入了解(jie)青年在社区生活中的真实(shi)想法、发展诉求(qiu)以及参与社区事务的意愿和障碍。许多青(qing)年反映，他们渴望参与到(dao)社区事(shi)务中来，但苦于缺乏渠道、信息不对称，甚至不知道如何有效地表达自己的意见(jian)。
还有一些青年，虽然有热情和想(xiang)法，但缺乏实践的平台和指导，他们的能量难以转(zhuan)化(hua)为切(qie)实的行(xing)动。
“青柠青年半(ban)月谈”正是为(wei)了解决(jue)这些痛点而生。项目将青(qing)年人才的招募与培养摆在突出位置。它打破了年龄、职业的界限，吸引了在校大学生、初入职场的年轻人、社区内的青年(nian)骨干，甚至是一些有社会经验、热心公益的(de)“老青联”（经验丰富的青年）。通(tong)过“导师制”和“伙伴制”相(xiang)结合的方式，为青年提供成长空间。
社区内的资深党员、热心居民、专业人士成为青年的“导师”，分享经验，传授技能；鼓励青年之间结成“伙伴”，互相学习，共同进步。这种双向赋能的机制，不仅提升了青年的能力，更在他们之间播下了合作共赢的种子。
在内容设计上，“青柠青年半月谈”展现了极大的灵活性与创新性。每(mei)一次的“半月谈”，都会围绕一个具体的主题展开。这些主题既可以是围绕社区当(dang)前面临的实际问题，例如“如何提升(sheng)社区绿化品质”、“如何改善老年人居家养老服务”、“如何破(po)解老旧小区停车难”等(deng)，也可以是关于未来社区发展的畅想，例如“我的理想社区生活”、“科技(ji)赋能智慧社区(qu)”、“绿色社区发展新思路”等。
更重(zhong)要的是，项目鼓励(li)青年将理论探讨与实践相结合，将“半月谈”的成果(guo)转化为具体的行动方案。
例如，在一次关于“社区文化传承与创新”的(de)“半月谈”上，青年们提出了利用短(duan)视频(pin)平台推广社区历史文化、组织青年戏剧社表演反映社区变迁的话剧、设计社区主题文创产品(pin)等一(yi)系列富有创意的想法。社区及时将这些想法进行了梳理和(he)筛选，并提供必要的支持，例(li)如场地、经费、专业指导等。
一些(xie)青年自发组建了短视频工作(zuo)室，走访社区里的老居民，挖掘尘封的故事，制作了一系列生动有趣的社区历史微视(shi)频，在网(wang)上引(yin)起了广(guang)泛关注，不仅(jin)提升了社区的知(zhi)名度，更增强了居民的文化认同感。另一些青年则积极参与到社区的文化活动策划中，他(ta)们带来的(de)新颖视角和年轻化(hua)的表达方式，使得社区活动更加(jia)贴近青年，也吸引了更多年轻(qing)家(jia)庭的参与。
“半月谈”的另一个重(zhong)要功能是作为社区信息公开与政策解读的桥(qiao)梁。许多社区政策的出台，往往因为沟通不畅而难以被居民，特别是青年群体所理解和接受。“青柠青年半月谈”定期邀请社区管理者、相关领域的专家，就居民普遍关心的问题进行面对面的交流。青年们可以将自己在“半月(yue)谈”中收集(ji)到的居民的疑问和困惑，直(zhi)接(jie)反馈给相关负责人，并参与到政策的讨论与完善(shan)过程中。
这种“自下而上”的沟通机制，不仅提高了社区政策的(de)透明度和可操(cao)作(zuo)性，更(geng)重要的是，让青年在社(she)区治理中拥有了话语权，增强(qiang)了他们的主人翁意识。
“青柠青年半月谈”也积极联动外部资源，打破社区的(de)边界。项目会(hui)邀请校外专家、社会组织、企业代表等，参与到“半月谈”的讨(tao)论中，为青年提供更广阔的视野和更专业的指导。这种跨领域的合作，为(wei)社区注入了新的思想和活力，也为青年提供了更多走出(chu)社区、链接社会的机会。
比(bi)如，有青年对(dui)社区志愿服务(wu)管理提出了改进意见，项目便邀请(qing)了专(zhuan)业社工机构的负责人前来分享(xiang)经验，并指导青年团队优化了志愿服务项目的设计和管理流程，提升了志愿服务的专业性和可持续性。
“青柠青年半(ban)月谈”的成功，在于它真正将青年视为社区发展的主体，而非被动的服务对象。它提供了一个让青年“发声”的平台，一个让青年“行动”的空间，一个让青年“成长”的摇篮。通过“青柠”的(de)初(chu)萌，明园社区正(zheng)悄然点燃青年(nian)参与社区建设的火种，为基层注入源源不断的青春能量。
当“青柠”的清新气息逐渐在明园社区弥漫开来，“青(qing)柠青年半月(yue)谈”项目的影响力也(ye)日益显现，它不再仅仅是一个交流平(ping)台(tai)，更(geng)成为赋能基层、驱动社(she)区治理创(chuang)新(xin)的强大引擎(qing)。项目的核心价值在于其“赋能”的(de)理念，即通过系统性的支持与引导，提升基层青年在社区建设中的能力、意愿和效能，从而激活社区的内生动力，实现可持续发展。
“赋能基层”首先体现在青年参与社区治理的深度与广度上。“青柠青年半月谈”不仅仅是听取意见，更重要的是将青年的智慧和行动力转化为实际(ji)的社区治理成果。项目鼓励青年组建各类兴趣小组或项目团队，围绕社区公共事务，如环境整治、文化活动、邻里(li)互(hu)助、安全维(wei)护等，自主策划并实施项目。
明园社区为这些青年团队提供(gong)了必要的支持，包括活动场地、物资、初步的经费支持，以及来自社区工作人员和(he)志愿者的指导帮助。
例(li)如，在一次关于“老旧小(xiao)区环境美化”的“半月谈”上，青年们集思广益，提出了“认养绿地”、“旧物改造艺术装置”、“社区墙绘美化”等一系列(lie)充满创意和可行性的方案。社区迅速组(zu)织了由青年团队牵头，居民积极参与的“社区(qu)美化行动”。青年们不仅是策划者，更(geng)是执行者。
他们(men)绘制设计方案，组织居民进行绿地认养，联系艺术家进行墙绘创作，用废旧材料制作环保创意装置。这些活动不仅(jin)美化了社区环境，更重要的是，在青年与居民之间搭建了互动交流的桥梁，增强了社区的凝聚力。青年们在项目实(shi)践中，学会了(le)如何进行项目管理、团队协作、资源整合，这些宝贵的经验将伴随他们成长。
“赋能基层”的另一(yi)重要体现是项目对(dui)青年创新能(neng)力的培养和对创新成果的转化。在“半月谈”的平台上，青年们提出的许多新想法、新思路，往往能突破传统社区(qu)工作的藩篱，带来意想不到的活力。项目通(tong)过建立“社区创(chuang)新种子基金(jin)”，为那些有潜力的青年创意项目提供孵化支持。
这些项(xiang)目可(ke)能涉及到智慧社区建(jian)设、社区养老服务模式创新、青少年课外活动拓展、社区文化创意产品开(kai)发等。
一个令人印象(xiang)深刻的案例是，几位计算机专业的青年在“半月谈”上提出了开发一款“社区互助APP”的设想。他们认为，现有的社区服务信息分散(san)，居民之间(jian)缺乏有效的互助渠道。在社区的支(zhi)持下，这支青年团队经过数月的努力，开发出了一款集社区通知公告、邻里互助信息发布、志愿服务招募、社区活动(dong)报名等功能于一体的APP。
APP上线后，受到了社区居民的热烈欢迎，极大(da)地提升了社区信息的传播(bo)效率和居民之间的互动频率，也为社区的精细化管理提供了新的技术(shu)支撑。这个项目的成功，不仅解决了实际问题，更激励了更多青年敢于创新、勇于实(shi)践。
“青柠青年半月谈”项目还将“赋能”的概念延伸至提升青年社会责(ze)任感和公民意识的层面。项目定期组织青年参(can)与各类培训，涵盖社(she)区工作方法、社会组织管(guan)理、法律法(fa)规知识、公共演讲与沟通技巧等。通(tong)过这些培训，青年们不仅(jin)提升了个人能力，更深刻理解了作为社区一份子的责任，学会了如何以更专业、更(geng)有效的(de)方(fang)式参与到社区建设中来。
项目还特别关注那些可能被边(bian)缘化的青年群体，例如失业青年、流动青年、有特殊困难的青年等。通过“半月谈(tan)”的(de)平台，他们有机会获得更多的关注和支持，参与到(dao)适合他们(men)的志愿服务或微创业项目中，重新找到生活的(de)方向和价(jia)值。社区不再仅(jin)仅是一个居住的场所，更成为一个能(neng)够提供支持、激发潜能、实(shi)现自我价(jia)值的温暖家园。
“青柠青年半月谈”的“壮歌”还在于(yu)它为社区(qu)治理体系注入了持续的活力和创造力。它打破了以往社区工作以居委会或(huo)物业为主导的单一模式，构建了一个由社区、青年、居(ju)民共同参与(yu)、协同治理的新格局。青年不再是旁观者，而是社区(qu)建设的主人(ren)翁。他们的参与，为社区带来了新的视角、新的思维、新的方(fang)法，使得社区工作更加贴近居民需求(qiu)，更加富有成效。
项目(mu)还积极探索线上线下融合的模式，将“半月(yue)谈”的成果进行线上推广和扩散。通过社区公众号、短视频平台、线上问卷等方式，将青年们的优秀想法、实(shi)践案例、活动成果传播出去，吸引更广泛的社会关注，也为其他社区提供了可借鉴的经验。这种“以点带面(mian)”的推广方式，进一步放大了“赋能基层”的效应。
总而言之，“社区青(qing)春行动明园社区‘青柠青年半月谈’”工作项目，以其独特的“赋能基层”理念，成功(gong)激活了社区的青春力(li)量。它(ta)不仅为青年提供了展示才华、贡献力量(liang)的舞台，更通过系统的支持(chi)与引导，提升了青年在社区治理中的能力与效能，激扬(yang)了社区治(zhi)理的全新篇章。
从“青柠”初萌到“壮歌(ge)”奏响，明园社区正以青(qing)春的名义，绘制出一幅幅充满活力、和谐宜居的美丽画卷，为基层社区发展注入不竭的青春(chun)动能。
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图片来源：每经记者 陈吉利
摄
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封面图片来源：图片来源：每经记者 名称 摄
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