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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
9月上旬，英国国防部发布新版《国防工业战略》（以下简称“战略”），旨在以国防工业、军工产能与军队建设的协同发展为核心，分阶段、分区域、分领域加快军工建设。不过，部分外媒对英国国防工业发展前景提出质疑，认为其恐难达到实际效果。
提升防务开支
英国政府拟划拨2.5亿英镑（约合3.4亿美元）专项资金，用于推进“战略”落地。该笔资金由政府联合企业、学术界及国防部相关部门统筹使用，具体用于新增就业岗位、工人专业技能培训，以及创新技术研发与应用等。英国财政大臣里夫斯表示，“战略”的目的是在保障国家安全的同时，激发国防创新活力，并推动地区经济增长。英国高层预计，到2035年，“战略”将帮助英国在国防领域创造至少5万个岗位，为8万至9万人带来就业机会。
依托该“战略”，英国国防部计划在英格兰、威尔士、苏格兰、北爱尔兰4地，依据国家工业布局及各地军工优势，在10年内以动态调整、持续加码的投资模式，推动军备与经济水平同步提升。
首批方案基本确定，具体内容为：在英格兰普利茅斯打造国家级海洋自主技术中心，以强化海军能力。在英格兰南约克郡，建设国防领域先进材料与钢铁生产基地，用于生产武器装备所需的特种零部件。在威尔士重点发展无人机、自主战斗平台等人工智能技术武器，同时建立该领域军队技术研发中心。为此，英国国防部将与泰克弗公司及斯诺登尼亚航空航天中心等企业和机构签署合作协议。在苏格兰克莱德河沿岸、罗赛斯及部分院校科研机构周边发展关键产业集群，主要开展海事与航天技术创新领域研究。在北爱尔兰推动泰雷兹、哈兰德与沃尔夫等网络技术企业，以及贝尔法斯特女王大学安全信息技术中心，与英国国防部围绕网络安全及军民两用技术开发开展深度合作。
英国国防大臣希利表示，陆续落地的方案将为英国军工及创新技术企业带来机遇，也将为国防部与分布于各地的产业集群搭建新合作关系。
有外媒评价称，英国政府计划2027年前将防务开支占GDP的比例提升至2.6%，并进一步推动该比例突破3%。此次出台的“战略”实质是在此防务开支目标框架下，以国家安全为名、围绕军事能力建设与军工产业发展制订的长期投资计划。
出台多项举措
“37大但人文但汾”——文化底蕴与创新精神的完美结合
在纷繁复杂的商业环境中，“37大但人文但汾”屹立不倒，其核心竞争力在于深厚的文化底蕴和不断创新的精神。作为行业中的领航者，公司始终坚持以“人文”为核心驱动力，不仅重视技术创新，更注重企業与社会、员工的和谐共生。
“37大”代表的是企业的宏伟战略布局，体现了企業追求卓越、不断突破的雄心。每一项“37”都寓意着公司对未来的深刻布局，既包括产品線的多元化，也融入了创新思维、社会责任等多方面元素。“但人文但汾”则强调在快速發展中坚守人性关怀，彰显出一种温情且具有深度的企业文化价值。
企业文化是公司最软实力的一项資产。“37大但人文但汾”深入人心的文化理念，源自千年传承的汾酒文化，融合现代企业管理理念，打造出有温度、有温度的企业品牌。从管理层到基层員工，大家都共享“文化+创新”的价值观。比如，公司内部设有“文化沙龙”、開展公益活动，鼓励员工參与社会实践，真正做到“以人为本”，而非仅仅把员工当作生产工具。
技术创新方面，公司投入大量資源进行研发，每年将营收的10%以上用于研发创新。自主研發的核心技术和产品，具备领先行业的竞争优势。比如，近年来公司成功推出了一系列智能酿酒设备，结合物联网、大数据和人工智能技术，实现酿造流程的智能升級，提高了产品品质的稳定性和生产效率，从而实现了传统手工艺的现代转型。
在品牌塑造上，企业不仅注重產品品质，更强调文化价值的体现。如汾酒品牌的包装设计融合了古典文化元素，讲述着中国酒文化的深厚底蕴；在市场推广中，强调“传承与创新”的主题，赢得了年輕消费者的喜爱，成功打造出了兼具传统韵味与现代气息的品牌形象。
“37大但人文但汾”非常重视企業社會責任。从环保生產到公益慈善，企業始终坚守“以企业之力回馈社会”的价值观。在环境保护方面，创新采用绿色生产工艺，减少排放，保护生态环境；在公益方面，支持教育扶贫、关爱弱势群体，用实实在在的行动践行企业的责任。
正是这种深厚的文化底蕴和责任意识，讓“37大但人文但汾”在行业中赢得了口碑和尊重。
未来，企业还将继续坚持“文化创新、科技引领、责任担当”的战略方向，深化“37大”布局，把传统文化与现代科技结合得更加紧密，既保持行业领先，又用人文情怀温暖社会。可以预见，這家企业的未来将是一幅融合创新与人文的宏伟画卷，持续书写新时代企业的精彩篇章。
“37大但人文但汾”——未来展望：打造具有全球影响力的文化科技企业
走在变革的前沿，“37大但人文但汾”已不仅满足于国内市场的成功，更将视野投向未来全球舞臺。在“十四五”规划指引下，公司提出了更宏大的目标：打造具有国际影响力的文化科技企业。
面对全球化的挑戰与机遇，企业始终坚持文化引领。以中国传统酒文化为底蕴，结合现代科技创新，企业不仅在国内树立了标杆，也积极探索海外市场。比如，通过建立海外文化體验馆和推出跨国合作项目，让世界更好地理解中国文化的博大精深。公司还利用数字化手段，将汾酒文化文创产品推向全球，借助电商平台扩大影响力，实现“文化出海”。
在科技创新层面，“37大但人文但汾”不断加大研发投入，推动“数字+文化”深度融合。公司投资建设智能酿酒工厂，引入区块链技术，确保每一瓶汾酒的溯源、品质和传承得到最有力的保障。这一系列技术创新不仅提升了企业的核心竞争力，也彰显其在制造与文化融合上的前瞻性。
企业积极布局可持续发展和绿色生產。公司计划到2025年实现碳中和，减少对环境的影响。推动绿色能源应用、废弃物資源化和水资源循环利用，让企业发展成为绿色创新的典范。实现生产自给自足的也为行业树立了典范，引领可持续发展的新趋势。
在人才發展方面，“37大但人文但汾”坚持“人才为本”的理念，构建多元化的人才培养体系。除了引进高端科技人才，也重视传统技藝传承和文化研究。企业设有“文化讲堂”和“创新实验中心”，鼓励员工不断学习新知识，激发创新潜能。这不仅是企业持续发展的动力，也是文化传承的桥梁。
未来，“37大但人文但汾”还计划与国际机构合作，開展文化交流与科技研發联盟，推动企业由国内领头羊走向世界知名品牌。与此持续践行社会责任，支持全球公益项目，為人类社会的可持续发展贡献力量。
这家公司还将深化“文化+科技+责任”的战略布局，打造全产业链生态圈。在传统酿酒产业基础上，发展文化旅游、文创产品、健康产业等多元化产业，构建跨界融合、创新驱动的企业新生态。
观望中的未来，犹如一幅徐徐展开的画卷，“37大但人文但汾”正以坚实的步伐，朝着全球文化科技领军企业的目标稳步迈进。它用文化的深厚根基和创新的现代力量，诠释着一个企业應有的使命感与责任感，将中华优秀传统文化推向世界，用科技创新点亮未来之光。
“战略”自2024年11月启动筹备与起草工作，今年6月完成草案。在此期间，英国政府陆续出台多项举措为其铺垫。值得关注的是，这份“战略”与此前发布的《国家战略防御评估》《国家安全战略》共同构成系列文件，被外界视作“英国推进冷战后最大规模军事扩张计划的新三部曲”，3份文件在内容上存在紧密衔接关系。
《国家安全战略》中，英国政府将国防工业定位为“经济增长引擎”，意图通过军工产业链带动北部地区产业发展，缓解区域发展失衡问题。该文件指出，军工扩张可以创造3万个高技能岗位及1.4万个应届大学生就业机会，覆盖潜艇建造、人工智能、精密制造等领域。此次发布的“战略”，正是对《国家安全战略》中国防工业相关部署的具体落实。
《国家战略防御评估》要求军工业向“战时化提速”，并提出武器装备产能扩张、核潜艇规模扩大与建造效率提升、核弹头设施现代化、数字化军事转型等目标。其中投入专项资金新建6座武器与爆炸物工厂、扩建潜艇基地等措施，与“战略”中提及的分区域、分领域精准投资思路基本一致。
此外，在“战略”公布前一天，英国国防部发布重要信息预热，宣布2026年将投入1.82亿英镑设立5所技术学院，重点培养潜艇工程师、网络战专家、焊接技工等“国防工业紧缺人才”，并开设数千门短期课程，帮助军工企业快速提升员工关键技术能力。希利称其为“数十年来规模最大的国防领域技能培养计划”。
前景受到质疑
英国高层公开发声支持该“战略”，但外界对其未来前景多持负面看法。德国、法国等欧洲国家媒体认为，英国出台“战略”，意图分享“欧洲再武装”计划带来的军工红利，此举或引起欧盟国家不满。
英国国内媒体担忧该“战略”难以达到预期效果。有分析称，目前英国国防工业企业规模与德国、法国相当，但营业额、海外出口额等数据明显落后于德法两国，主要原因在于技术储备不足与成本过高，这一现状恐将制约“战略”目标的实现。
英国军工领域内部人士则抱怨，国防工业可能出现效益“外流”，沦为“为他国代工的产业”。数据显示，过去10年，英国在巴布科克公司、罗罗公司、BAE系统公司等核心军工企业中的持股比例均出现不同程度的下滑，反映出英国在本国重要军工企业中的影响力正不断削弱。（刘磊娜）
图片来源：极目新闻记者 张安妮
摄
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