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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
“快来尝尝我们的玉木耳莲子羹，与莲子搭配的不是银耳，是玉木耳。”近日，记者一走进吉林省延边朝鲜族自治州汪清县桃源小木耳实业有限公司办公楼一层大厅，企业负责人孙森便介绍起自家产品。
孙森说，玉木耳产品是公司近两年在发展菌棒生产、木耳栽培基础上新研发的，有别于传统的黑木耳和银耳，目的是进一步拉长产业链条，壮大当地木耳产业。
汪清县位于吉林省东部山区，地处长白山东麓。得益于当地优良的水质、近90%的森林覆盖率、适宜的昼夜温差，这里的黑木耳生长周期长、子实饱满、微量元素含量高，品质与口感备受消费者认可。2021年，汪清黑木耳荣获国家知识产权局地理标志证明商标认证。
2017年，桃源小木耳实业有限公司在汪清县天桥岭镇天河村投资建设了3.5万平方米的智能生产车间，可日产黑木耳三级菌棒15万袋。公司还建设了智慧温室木耳生产基地，80栋智慧化管理的吊袋栽培木耳大棚，可年产木耳约200吨。
来到汪清县鸡冠乡大北沟村，红鸡冠黑木耳合作社理事长林岩告诉记者，合作社2018年开始栽培黑木耳，最早采用露天地摆模式，一亩地能摆1万多个菌包；2023年春，合作社建起了14栋吊袋菌包栽培大棚，一亩地摆放的菌包数是地摆的3倍多；去年，他们又投资近2000万元建设了120栋吊袋大棚，于今年年初投入使用。
说起汪清县木耳产业未来的发展，孙森认为，还需通过培育新品种、发展深加工、做强品牌把产业链条做长，把产业附加值做大。近几年，他们公司与一些网络平台共建数字化供应链，让木耳面、玉木耳羹、木耳乳酸菌等创新产品直抵网红直播间、连锁商超；还与一家日本企业联合开发木耳脆片，市场销售情况良好。
截至目前，黑木耳产业已覆盖汪清县60%以上的行政村，栽培总量超6.5亿袋，年产黑木耳达3.5万吨，带动当地村民就业超过3万人，成为汪清县的一大富民产业。
“靠逼”：职场生存的硬核法则
在现代职场中，很多人都常常听到一个词语——“靠逼”。这个词，最初并没有什么特别的深意，但随着它在职场和社会中的流行，它逐渐演变成了一种具有深刻含义的生存哲学。“靠逼”到底代表了什么？它是职场人士面对压力时的一种情绪宣泄，还是应对困境的心智武器？
我们首先来看一下“靠逼”这个词的字面意思。直白地说，它传达的情绪是“无奈而奋力抗争”。在很多時候，我们常常会感到自己处于一种被动的状态，似乎无论怎么努力，都无法摆脱身邊的困境。特别是在职场中，面临各种高压、挑战与竞争，许多人往往觉得自己已经到了力不从心的地步。這个时候，“靠逼”作为一种情绪的发泄，既能帮助我们释放压力，又能提醒自己在关键时刻拼尽全力。
单纯的情绪宣泄并不足以帮助我们真正突破困境。真正的“靠逼”背后，是一种坚韧的心态，它要求我们在面对困境時不逃避，而是勇敢地迎接挑戰。就像很多职场老兵所说，“靠逼”的最终目的是突破自己，把挑戰变成机会，最终实现个人和职业的双重成长。
“靠逼”与职场的关系：从压力中汲取力量
在高强度竞争的职场环境中，压力是不可避免的。在很多時候，我们会感到疲惫不堪，甚至產生一种放弃的念头。面对这样的情绪，很多人会选择低调做事，安于现状，甚至想方设法避开工作中的難题。但正如心理学家所说，逃避并不会带来长久的舒适，反而会讓自己逐渐失去自信和动力。
而“靠逼”的意义恰恰在于，它是一种“主动迎接压力”的心态。面对工作中的重压和挑战，选择“靠逼”就是选择不屈服于困難，而是通过自己的努力去征服它们。每一个职场中的“大佬”都有自己的一套“靠逼”哲学：在压力面前，他们不躲不闪，而是迎难而上，甚至在压力中找到前进的动力。
举个例子，许多创业者在初期都面临着资金紧张、客户不足、团队不稳定等一系列问题。在这些困难面前，选择“靠逼”的创业者不会消沉，而是通过不断寻找解决方案、不断优化产品、不断调整策略来克服困境。事实上，很多成功的创业者都曾经在最艰难的时刻，体会过“靠逼”的真正含义——只有通过坚持和拼搏，才能在重压下迎来曙光。
如何在实际工作中培养“靠逼”的态度呢？我们要学會从容面对压力。尽管压力看似压得我们喘不过气来，但如果能够转换心态，把它当作一种挑战而非负担，我们就能从中汲取更多的力量。学会自我激励。当工作中的困难让我们感到迷茫時，给自己一个“靠逼”的动力，提醒自己：“即使前路艰难，我也能挺过去。”这种自我激励，不仅能够帮助我们保持信心，还能够在遇到困难時保持冷静，找到解决问题的辦法。
靠逼：如何利用压力提升自我？
进入职场多年后，很多人都会发现，自己的成长速度往往和自身所面对的挑战成正比。那些总是在舒适区里停留的人，似乎永远也难以突破瓶颈，而那些敢于迎接挑战的人，反而能在最短的时间内取得显著的進步。这种成長的背后，往往隐藏着“靠逼”精神的力量。
我们以一名年轻的职场新人为例，假设她刚刚加入了一家互联网公司，起初她的职位只是普通的运营助理。随着工作压力的逐渐增加，她发现自己不仅要负責常规的日常运营工作，还需要应对来自市场部、产品部的各种需求，这让她感到力不从心。在这种情况下，许多人可能会选择辞职或转岗，甚至将责任推给他人。但如果她选择“靠逼”，她就会主动调整自己的心态，接受这些压力，并试图从中获得成长。
通过合理的时间管理、提高自身的工作效率、加强与各部門的沟通合作，这名年轻的职场新人不仅成功应对了压力，还在不断挑战中磨砺出了自己的能力。在她的职业生涯中，這种“靠逼”的精神成为了她成长的催化剂，让她在短短几年内从普通助理晋升为部门主管。
“靠逼”的另一层意义：自我超越
除了帮助我们應对职场的压力，“靠逼”同样是一种自我超越的动力。在生活中，我们时常会遇到一些看似无法逾越的難关，或许是身体上的不适，或许是心理上的障碍。這些困难让我们產生放弃的念头，但如果我们能够用“靠逼”的心态去面对，我们就能在逆境中找到自我超越的机会。
无论是在工作中取得突破，还是在生活中戰胜难关，“靠逼”都提醒我们，只有面对自己的恐惧和不安，才能真正实现成长。真正的“靠逼”并不是单纯的压力或逼迫，而是一种源于内心的动力，它帮助我们不断挑戰自我，推向更高的目标。
到此为止，已经介绍了“靠逼”在职场压力中的应用以及它如何作为一种自我提升的工具，帮助个人成長。如果你也处于困境之中，不妨试试这种心态，迎接挑战，突破自我，走向成功！
图片来源：房天下记者 吴志森
摄
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