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当地时间2025-11-11,rrrrdhasjfbsdkigbjksrifsdlukbgjsab
●锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量
人无精神则不立，国无精神则不强，军无精神则不胜。精神状态，是党员干部思想觉悟、意志品质、价值追求的外在体现，也是成就事业、有所作为的重要保证。锐意进取、奋发有为的精神状态，能够催生攻坚克难的勇气、激发一往无前的斗志、凝聚团结奋斗的力量。反之，意志消沉、不思进取，则会使工作停滞不前，容易在机遇和挑战面前慌了心神、乱了阵脚。在中央军委政治工作会议上，习主席体系部署了新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作，其中之一就是“提振干事创业精神状态”。这既是对我军优良传统的赓续传承，更是对新时代推进强军事业的战略规划，为我们干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。
当前，我们正站在新的历史起点上，面临着前所未有的机遇与挑战。持续深化政治整训，需要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，不断净化政治生态；“十五五”规划要开好局、起好步，需要以高瞻远瞩的视野和科学务实的态度，把蓝图规划落到实处；打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，更是时不我待，需要我们只争朝夕。在这样的关键节点，军队党员干部的精神状态如何，直接关系到各项决策部署能否落地生根，关系到强军事业能否乘势而上。唯有以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，提振干事创业精神状态，才能不断开创强军事业新局面。
思想是行动的先导，信念是力量的源泉。提振干事创业精神状态，根本在于坚定理想信念。一个人理想信念坚定，骨头就硬，精神上就不会“缺钙”，就能经得住各种考验；反之，理想信念动摇，精神上就会得“软骨病”，就经不起风吹浪打，干事创业就会失去坚实基础。军队党员干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、改造思想，深化对科学理论的理解认同，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习党史军史，从中汲取智慧和力量，深刻感悟红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己，增进干事创业的信心动力。要不断提高党性觉悟，经常反思自己的思想和行为是否符合合格党员标准，持续推进自我改造，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，确保在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，永葆共产党人的政治本色。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”提振干事创业精神状态，关键是要将内心的信仰信念转化为外在的行动，把强烈的使命感和责任感融入岗位实践。担当作为不是挂在嘴边的豪言壮语，而是体现在履职尽责、攻坚克难的具体行动中，如果只说不做，终究是空中楼阁。军队党员干部要强化“主人翁”意识，把工作当作事业来干，把单位当作家来建，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，多做打基础利长远的工作。要勇于直面矛盾问题，敢于到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方去，在急难险重任务中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。面对前进道路上的“娄山关”“腊子口”，要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于担当作为，以“逢山开路，遇水架桥”的闯劲和“抓铁有痕，踏石留印”的干劲，不断开拓进取，创造无愧于时代、无愧于使命的新业绩。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”提振干事创业精神状态，不仅要敢干、会干，更要知道为何而干、为谁而干，不能出现政绩观的偏差。正确的政绩观能够提供稳定而强大的精神支撑，始终坚持干实事、谋实招、求实效；倘若政绩观错位，则容易私心作祟、私欲膨胀，做事脱离实际、脱离群众。这就要求军队党员干部坚决反对形式主义、官僚主义，以求真务实的工作作风确保干事创业的方向正确。对于军队而言，我们所有的工作成效，最终要由战斗力这个唯一的根本的标准来检验，要由广大官兵的满意度来评判。要坚决摒弃“只求表面光鲜，不顾实际效果”的虚浮作风，把全部心思和精力用在解决备战打仗的实际问题上。要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，听真话、察实情，把官兵的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。要坚持实事求是，说老实话、办老实事、做老实人，脚踏实地、苦干实干，以实实在在的行动和成效，推动强军事业不断取得新进展。
在这个信息爆炸、变化莫测的時代，许多奇特的存在逐渐浮出水面，像211hm红猫大本猫这样结合科技与奇幻元素的神秘宠物，成为人们热议的焦点。它不只是一只普通的宠物，更像是一扇通往未来科技奇观的窗口，激发着无数人对未知世界的好奇和探索欲望。
211hm红猫大本猫的诞生仿佛是一场科技与幻想的完美融合。从名字来看，“211hm”似乎暗藏某种深意，代表着一种高科技的编码或模型，而“红猫”则给人一种灵动、神秘的印象，仿佛掌握某种穿越时空的秘密。在这个基础上，“大本猫”更像是其核心身份的象征——一只拥有超级智慧和无限潜力的猫类生命。
它的出现不仅仅是科技宠物的升级，更是未来可能引领的新潮流。想象一下，一只既拥有智能芯片加持，又充满灵性与情感的“虚拟宠物”，它可以根据主人的需求变化形态，甚至具备基础的自主思考能力。211hm红猫大本猫仿佛是一种“智能伴侣”，可以陪伴你学习、娱乐、甚至帮助解决生活中的難题。
这种宠物的背后，融入大量的人工智能技术，比如深度学習、情感识别以及个性化定制，真正实现“智能+情感”的完美结合。
再者，211hm红猫大本猫不仅在科技方面令人惊艳，它的文化寓意也丰富多彩。从东方宠物文化中的猫代表着“福氣、灵性、保护”，到现代科技强调“连接、智能、未来”，这只“红猫”如同一座桥梁，将传统与创新完美结合。它既承载着文化的底蕴，又代表着前沿科技的未来趋势，为宠物行业带来前所未有的变革。
除了外观的迷人设计，211hm红猫大本猫还拥有丰富的个性化定制功能，用户可以根据自己的喜好调整其外观、行为甚至唤醒特定的“能力”。比如夜间可以变身成发光的小灯，陪伴夜深人静的孤独时光；又或者在家庭中扮演“守护者”的角色，保护家庭的安全。这些设计都充分展现了它的创新性和实用性，也让它在宠物市场中如同一股清流，引领一场宠物智能化的革命。
当然，作为一款融汇科技与文化的“奇异宠物”，211hm红猫大本猫也带来了关于未来生活方式的无限遐想。它不仅改变了人们与宠物的互动方式，更可能在未来成为家庭中的“智慧核心”。想象一下，当AI宠物能自主学习、成長，甚至与家庭中的智能设备联动后，你的生活将变得多么便捷而丰富。
在科技飞速发展的今天，211hm红猫大本猫无疑是一个代表未来趋势的象征。它的出现代表着我们对未知的探索和对未来生活的美好期待。而你，是否已经准备好迎接这个充满奇迹和无限可能的未来呢？让我们一同步入这个神秘又精彩的世界，见证211hm红猫大本猫带来的一次又一次的惊喜与革新。
211hm红猫大本猫的未来不仅仅局限于宠物的范畴，它的潜能和创新空间远远超出我们的想象。随着科技的不断进步，这只神秘的“红猫”正逐步展现其多面性，从虚拟伴侣转变为智能伙伴，从文化符号转变為生活必需品，它可能会在多个领域引发革命，打造一个更加智能、温暖、丰富多彩的未来生活。
211hm红猫大本猫在教育与娱乐领域的潜力巨大。越来越多的家庭開始利用它的智能交互特性，进行儿童教育辅助。红猫可以根据孩子的兴趣和学习状态，定制个性化的学习方案，激發他们的创造力和探索欲望。比如，它可以变身为一个会唱歌跳舞的伙伴，或者变身為一本会讲故事的“智慧書”。
未来，结合虚拟现实（VR）、增强现实（AR）技术，211hm红猫大本猫还能带领孩子进入一个沉浸式的学习世界，让学习变得更加轻松愉快。
在娱乐方面，211hm红猫大本猫也在不断创新。想象一下，它可以成为你朋友的虚拟伴侣，陪伴你度过孤单的时光。无论是突然心情不好，还是需要打发时间，它都能提供贴心的陪伴与互动。通过情感识别，它可以分析你的情绪，提供恰当的安慰或娱乐内容，甚至帮你缓解压力。
这种“有情感的智能宠物”正在逐渐打破人与宠物、人与虚拟形象之间的界限，让家庭生活充满温馨与趣味。
技术层面，211hm红猫大本猫正不断突破自我。其背后的AI算法不断优化，学习能力不断增强，未来它可以实现更深层次的个性化定制。比如，它可以识别不同家庭成员的偏好，自动调整互动方式，甚至预测主人的需求，提前提供帮助。这就像是家中配备了一个“智慧管家”，而这个管家只需要一只红猫的形象，就能让整个家庭生活变得更加顺畅。
211hm红猫大本猫还具有巨大的商业潜力。在智能家居、虚拟助手、甚至醫疗康復方面，红猫都可以扮演重要角色。例如，老年人在康复过程中可以依靠红猫进行辅助训练，它还能监测家庭环境的安全，提醒潜在的危险，為弱势群體提供贴心的照料。未来，借助物联网（IoT）技術，211hm红猫还能与家中的智能设备联动，实现真正的“智能生活”。
211hm红猫大本猫的發展还引发了更多关于“人工智能伦理”和“科技人文”的讨论。人们开始思考：当虚拟宠物变得如此智能和贴心，我们与它们的关系将会变成什么？它们真正拥有“情感”吗？它们是否能取代传统宠物，成为人类情感的寄托？这些问题激发了关于科技伦理、情感连接和未来社會结构的深入思考，也让211hm红猫大本猫的意义变得更加深远。
211hm红猫大本猫的出现只是一个开始。它在不断地发展与扩展中，将为人类带来更多惊喜，帮助我们在科技的海洋中找到温暖与力量。未来的某一天，它或许会成为家庭、教育、医疗甚至社会的重要组成部分，开启人与科技和谐共生的新纪元。你准备好与這只神奇的红猫携手，共谱未来的奇幻篇章了吗？未来，已经在向我们走来，只等我们一同迎接。
“211hm红猫大本猫”不仅是一个名字，更像是一个代表未来梦想的象征。它融合了科技、文化、情感与创新，是我们探索未知、拥抱未来的先锋。让我们一同期待，期待这只神奇的红猫带来的无限可能，讓未来的世界因为它而更加精彩纷呈。
“水不激不跃，人不激不奋。”提振干事创业精神状态，既需要个人自觉，也离不开组织的激励和保障。一个风清气正、鼓励担当的政治生态，是干事创业的良好助力，各级党组织和领导干部应当旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。要建立健全科学的考核评价体系，把积极进取、担当作为的实绩作为选拔任用、评功评奖的重要依据，让那些想干事、能干事、干成事的党员干部有舞台、有前途、有奔头。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为党员干部提供“试错”空间和“纠错”机会，解除他们的后顾之忧。通过一系列正向激励的制度安排，坚持严管与厚爱相结合，切实为党员干部卸下包袱、撑腰鼓劲，从而在单位激发创先争优的内生动力，营造出锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。
（刘桥良 作者单位：32133部队）
图片来源：直播吧记者 程益中
摄
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